Deine Aufgabe

• Betrieb & Instandhaltung

Du führst Montagetätigkeiten an Betriebsmitteln in Hoch- und Mittelspannungsanlagen durch

• Verantwortung & Koordination vor Ort

Dein Profil

• Technische Ausbildung & Fachwissen

Du kennst deine Stärken, arbeitest gerne im Team und möchtest gemeinsam Erfolge feiern

• Innovationsfreude & Neugier

Du gehst neue Wege, um Dinge zu verbessern, und bringst dabei Neugier und Eigeninitiative mit

• Digitale Kompetenz & Mobilität

Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office, hast idealerweise erste Erfahrungen mit SAP

• MobilitätDu besitzt idealerweise eine Fahrerlaubnis BE

Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.

Deine Benefits

• Transparente VergütungDu erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr)
• Zeit für dichDu hast eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Durch die Zeiterfassung kannst du dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln
• FlexibilitätFlexible Arbeitszeiten und – je nach Position – die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Sinnstiftende AufgabeDu leistest einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen mit vielfältigen Aufgaben
• GesundheitOb durch Betriebssport, Sportevents oder ausgewogene Ernährung in unseren Kantinen in Rendsburg und Quickborn – dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig
• Entwicklung & WeiterbildungWir unterstützen dich bei der Weiterentwicklung deines Potenzials
• FamilieAls zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen
• AuszeitDu kannst bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Mit unserem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland arbeiten
• FreistellungBei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen
• Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen