In unserer herzlichen Wohngemeinschaft "Am Schlossplatz", in der Menschen mit Demenz gemeinsam leben, trägt eine engagierte und einfühlsame Hausleitung (m/w/d) mit 20-30 Wochenstunden dazu bei, dass sich alle Bewohnerinnen und Bewohner wohl und gut betreut fühlen – eine Aufgabe voller Menschlichkeit und Verantwortung.

Führung & Organisation: Verantwortungsvoll und mit einem klaren Blick für das Ganze leiten Sie die Wohngemeinschaft und tragen Sorge für eine wertschätzende, strukturierte und verlässliche Arbeitsumgebung. Sie übernehmen die Fach- und Dienstaufsicht sowie die Dienstplanung und Teamsteuerung.

Kommunikation & Pflege: Im Austausch mit Angehörigen, Kolleg*innen, Ärzten und Dienstleistern treten Sie verbindlich und lösungsorientiert auf. Gleichzeitig sind Sie nah an den Bewohner*innen und übernehmen auch grund- und behandlungspflegerische Aufgaben.

Dokumentation & Qualität: Pflegedokumentation ist für Sie mehr als eine Pflicht – sie ist Grundlage guter Pflege. Sie dokumentieren sorgfältig und sind aktiv in der Erarbeitung und Implementierung neuer Qualitätsstandards beteiligt.

Gestaltung & Entwicklung: Sie wirken bei der Konzeptionierung, Implementierung, Evaluation und Weiterentwicklung von Angeboten und Dienstleistungen mit und fördern die Fachlichkeit Ihres Teams durch gezielte Fortbildungsangebote.

Sicherheit: Eine Vergütung gemäß Kirchlichem Tarifvertrag Diakonie (KTD) inkl. einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge, Sonderentgelte in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage geben Ihnen die persönliche Sicherheit, die Sie verdienen.

Sinn & Verantwortung: Sie leisten einen wertvollen Beitrag zu einem selbstbestimmten Leben der Menschen, die wir begleiten.

Wertschätzung & Anerkennung: Wir wissen, wie fordernd die Arbeit in der Pflege ist – und wir wissen, wie wichtig jede einzelne Person in unserem Team ist. Deshalb setzen wir auf ein respektvolles Miteinander, regelmäßige Austauschmöglichkeiten und eine offene Kommunikation.

Perspektive & Entwicklung: Jeder Tag ist anders und deshalb haben Sie die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln – sei es durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen oder jährliche Entwicklungsgespräche.

Extras: Bei uns erhalten Sie einen Zuschuss zum Firmenfitnessnetzwerk EGYM Wellpass sowie zum Jobticket. Zusätzlich bieten wir Dienstradleasing über JobRad und Rabatte über corporate benefits – ganz nach Ihrem Bedarf.

Qualifikationen: Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in und bringen idealerweise bereits Leitungserfahrung sowie Kenntnisse in der digitalen Dienst- und mobilen Datenerfassung mit.

Haltung: Sie übernehmen Verantwortung mit einer Haltung, die geprägt ist von Empathie, fachlicher Souveränität und dem Blick für das Wesentliche. Ihr Führungsstil verbindet Menschlichkeit mit Struktur und Verbindlichkeit.

Kompetenzen: Sie zeichnen sich durch eine lebendige Mischung aus Mut zur Entscheidung, einem starken Gemeinschaftssinn und Einfühlungsvermögen aus – stets getragen von einem hohen Verantwortungsbewusstsein.

Kommunikationsstärke: Ein offenes Ohr, klare Worte und ein freundliches, verbindliches Auftreten – das zeichnet Ihren Umgang mit Menschen aus, ganz gleich, ob im Kollegium, mit Bewohner*innen oder Angehörigen.

Die NGD steht für Gemeinschaft, Vielfalt und Sicherheit. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die unsere menschlichen und diakonischen Werte teilen. Daraus leiten wir unser Handeln ab und unterstützen die uns anvertrauten Menschen bei der Verwirklichung von Selbstbestimmung, Gleichstellung und Teilhabe an der Gesellschaft.