Über uns

Das Finanzamt Rendsburg ist als örtliche Landesbehörde für die Verwaltung der Steuern im Sinne des § 17 Finanzverwaltungsgesetz für den Finanzamtsbezirk (überwiegend der Kreis Rendsburg-Eckernförde) zuständig.

Ihre Aufgaben

Als IT-Fachprüferin / IT-Fachprüfer Stufe 2 DZ unterstützen Sie die IT-Fachprüferinnen / IT-Fachprüfer Stufe 1 Außenprüfung (Ap) sowie die Prüferinnen und Prüfer (Betriebsprüfung, Umsatzsteuersonderprüfung, Lohnsteueraußenprüfung und Steuerfahndung) überregional in technischer sowie rechtlicher Hinsicht bei der Umsetzung des Rechts der Finanzverwaltung auf Datenzugriff nach § 146b Abs. 2 S. 2 AO, § 147 Abs. 6 AO und § 27b Abs. 2 S. 2 UStG unter Spezialisierung auf bestimmte Themen im Rahmen des Datenzugriffs.

Zu den Aufgaben gehören u.a.:

• Unterstützung der IT-fachprüferinnen und IT-Fachprüfer Stufe 1 bei besonders schwierigen technischen Problemen im Zusammenhang mit dem Datenzugriff, der Datenanalyse und der IT-gestützten Prüfung.
• Unterstützung der IT-Fachprüferinnen und IT-Fachprüfer Stufe 1 bei schwierigen rechtlichen Fragen im Zusammenhang mit dem Datenzugriff.
• Spezialisierung auf einzelne Themen von allgemeiner Bedeutung im Bereich des Datenzugriffs, der Datenanalyse und/oder der IT-gestützten Prüfung.
• Erarbeitung, Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Schulungen im Bereich des Datenzugriffs, der Datenanalyse und der IT-gestützten Prüfung für IT-Fachprüferinnen und IT-Fachprüfer Stufe 1, Prüferinnen und Prüfer sowie im Rahmen der Fortbildungsfolge für Nachwuchskräfte in den Prüfungsdiensten.
• Entwicklung neuer Analyse- und Prüfungsmethoden in einzelnen Branchen und bei einzelnen Softwarelösungen der Steuerpflichtigen.
• Einarbeitung von neuen IT-Fachprüfern Stufe 1 und Stufe 2.

Die Wahrnehmung der Aufgabe als IT-Fachprüferin / IT-Fachprüfer Stufe 2 umfasst 50 Prozent der Arbeitszeit einer Vollzeitkraft. Mit einem darüber hinausgehenden Arbeitszeitanteil werden Sie entsprechend den Vorgaben des IT-Support-Konzepts anderweitig in der Amtsbetriebsprüfungsstelle bzw. im Prüfungsaußendienst eingesetzt.

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

• Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Steuerverwaltung
• abgeschlossene Ausbildung nach dem Steuerbeamtenausbildungsgesetz i.V.m. der Ausbildungs- und Prüfungsordnung für Steuerbeamte
• abgeleistete Probezeit
• umfassende Erfahrungen in der Steuerverwaltung, auch im Bereich der Außenprüfungsdienste

Anforderungen des Arbeitsplatzes:

• Fundierte Sachkompetenz
• Hohes Maß an Eigenständigkeit/Initiative
• Hohes Maß an Zusammenarbeit
• Ausgeprägte Soziale Kompetenz
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit
• Ausgeprägtes technisches Verständnis
• Ausgeprägte Kreativität und Innovationsfähigkeit
• Verantwortungsbereitschaft
• Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen
• Bereitschaft zum lebenslangen Lernen

Besondere Anforderungen des Arbeitsplatzes

• Vertieftes IT-Wissen
• Sehr gute kenntnisse und vertiefte Erfahrungen aus dem praktischen Einsatz mit der in den Prüfungsdiensten eingesetzten Software
• Erfahrungen aus der Tätigkeit als IT-Fachprüferin oder IT-Fachprüfer der Stufe 1 bzw. nach dem alten IT-Fachprüferkonzept.

Es bleibt vorbehalten, die Auswahlentscheidungen auf der Grundlage eines Vorstellungsgespräches zu treffen.

Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 12 SHBesO erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis richtet sich die Eingruppierung nach dem TV-L.

Darüber hinaus bieten wir:

• ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
• ein kollegiales Arbeitsklima
• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• individuelle Personalentwicklung
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement

Wir freuen uns auf Sie!

Diese Ausschreibung richtet sich nur an Bedienstete des Landes Schleswig-Holstein. Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass Bewerbungen von Personen, die nicht im Landesdienst beschäftigt sind, bei dieser Ausschreibung keine Berücksichtigung finden können; Schwerbehinderte oder diesen Gleichgestellte sind von dieser Einschränkung ausgenommen.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.