Praxisanleiter (m/w/d)
Praxisanleiter (m/w/d)
Praxisanleiter (m/w/d)
Praxisanleiter (m/w/d)
Caritashaus St. Vincenz gGmbH
Gemeinnützige Einrichtungen und Vereine
Rendsburg
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 39.500 € – 54.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Praxisanleiter (m/w/d)
Über diesen Job
Praxisanleiter (m/w/d)
Bereich: Altenpflege; unbefristet in Teilzeit (30 Stunden)
Fachkraft | unbefristet | Teilzeit
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team Sie als
Praxisanleiter (m/w/d)
Bereich: Altenpflege; unbefristet in Teilzeit (30 Stunden)
Der Caritasverband für das Erzbistum Hamburg e.V. (Caritas im Norden ) ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in Norddeutschland. Über 2.300 Beschäftigte arbeiten hier unter dem Leitwort "Not sehen und handeln". Unser Caritashaus St. Vincenz bietet 110 Seniorinnen und Senioren aller Pflegestufen ein gemütliches Zuhause voller Geborgenheit und Lebendigkeit.
Das sind Ihre Tätigkeiten
- Anleitung und Begleitung von Auszubildenden, Praktikanten sowie neuen Mitarbeitenden
- Erstellung und Weiterentwicklung von Ausbildungsplänen sowie Festlegung von Lernzielen
- Planung und Durchführung von Erst-, Zwischen- und Abschlussgesprächen
- Vorbereitung und Unterstützung bei praktischen Prüfungen
- Bewertung und Optimierung der Ausbildungsabläufe
- Zusammenarbeit mit Schulen und Kooperationspartnern zur Gewährleistung einer qualitativ hochwertigen Ausbildung
Wir wünschen uns
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
(
z. B.
Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Pflegefachmann/-frau)
- Idealerweise Zusatzqualifikation als Praxisanleiter*in gemäß § 4 (3) PflAPrV
- Sicheres und wertschätzendes Kommunikationsvermögen im Umgang mit Auszubildenden und Kolleg*innen
- Strukturierte und organisierte Gestaltung sowie Steuerung von Lernprozessen
- Hohe Empathie sowie die Fähigkeit, Auszubildende motivierend und unterstützend zu begleiten
- Unser christliches Leitbild ist die Grundlage Ihres Handelns
Darauf können Sie sich freuen
- Vergütung nach dem Tarif der Caritas (AVR Entgeltgruppe P 8) mit jährlichen Steigerungen
- Jahressonderzahlung und Zuschläge
- Zusätzlich 6 % vom Bruttolohn für Ihre Altersvorsorge (KZVK)
- 30 Tage Regelurlaub (32 Tage in 2025)
- 3 Tage Zusatzurlaub für Schichtdienst
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Persönliches Gesundheitsbudget für Präventionskurse und Massagen
Weitere Angaben
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an: viviane.krueger@caritas-im-norden.de
Für
Rückfragen
wenden Sie sich bitte an: Viviane Krüger
Telefon 04331 137002
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 28 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
28 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Caritashaus St. Vincenz gGmbH als modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern