Vor 22 Tagen veröffentlicht

Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Caritashaus St. Vincenz gGmbH

Gemeinnützige Einrichtungen und Vereine

Rendsburg

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 41.500 € – 56.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Über diesen Job

Stellenangebot 24768 Rendsburg

Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Stellvertretung Altenpflege; unbefristet in Voll- oder Teilzeit

Fachkraft | unbefristet | Teilzeit | Vollzeit

Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Stellvertretung Altenpflege;unbefristet in Voll- oder Teilzeit

Der Caritasverband für das Erzbistum Hamburg e.V. (Caritas im Norden) ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in Norddeutschland. Über 2.300 Beschäftigte arbeiten hier unter dem Leitwort "Not sehen und handeln". Unser Caritashaus St. Vincenz bietet 110 Seniorinnen und Senioren aller Pflegestufen ein gemütliches Zuhause voller Geborgenheit und Lebendigkeit.

Das sind Ihre Tätigkeiten

- Gemeinsam mit unserem Pflegeleitungsteam übernehmen Sie die fachliche Anleitung und weitere Leitungsaufgaben, wie Urlaubsplanung und Personalentwicklung

- Sie stellen die korrekte Dokumentation der Arbeit sowie die Einhaltung der Hygienevorschriften, des Arbeitsschutzes und interner Abläufe sicher

- Sie sind Ansprechpartner*in für Bewohnerinnen, Bewohner und Angehörige

- Sie steuern die Tourenplanung und übernehmen Mitverantwortung für das Tourenmanagement

- Sie arbeiten in der Grund- und Behandlungspflege mit

Wir wünschen uns

- Anerkennung oder abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachmann/-frau)

- Kollegialer Führungsstil und die Fähigkeit im Team zu arbeiten

- Sie sind eine Persönlichkeit mit Einfühlungsvermögen, Offenheit und Einsatzbereitschaft.

- Sie arbeiten eigenverantwortlich und selbständig.

- Sie sind bereit zum flexiblen dienstlichen Einsatz auch an Wochenenden.

- Unser christliches Leitbild ist die Grundlage Ihres Handelns.

Darauf können Sie sich freuen

- Wir denken Pflege für unsere Bewohner*innen neu: Bereichsübergreifende Dienstplanung, agile Leitung im Team, kompetenzorientiertes Arbeiten

- Vergütung nach dem Tarif der Caritas (AVR, Entgeltgr. P 9) mit jährlichen Steigerungen, Jahressonderzahlung, Zulagen und Zuschläge

- Zusätzlich 6 % vom Bruttolohn für Ihre Altersvorsorge (KZVK)

- 30 Tage Regelurlaub (32 Tage in 2025)

- 3 Tage Zusatzurlaub für Schichtdienst

- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

- Persönliches Gesundheitsbudget für Präventionskurse und Massagen

Weitere Angaben

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an:
viviane.krueger@caritas-im-norden.de

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Viviane Krüger
Telefon 04331 137002

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Caritashaus St. Vincenz gGmbH

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1.001-5.000 Mitarbeitende

Schwerin, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

28 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Caritashaus St. Vincenz gGmbH als modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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