Im Rahmen des Verbundprojektes "Rinderinnovationshub für effiziente Forschung, praxisnahe Weiterentwicklung und nachhaltigen Wissenstransfer von Methoden des Digital Farming durch Nutzung von Breitbandinfrastruktur zur Verbesserung des Tierwohls, Umwelt- und Klimaschutzes in Schleswig-Holstein (RindforNet_SH) - Teilprojekt D" der Bundesanstalt für Landwirtschaft und Ernährung (BMEL), sucht die Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein – Körperschaft des öffentlichen Rechts – für **zum nächstmöglichen Zeitpunkt **einen

Projektmitarbeiter (m/w/d) für das Projekt RindforNet_SH

mit der Hälfte der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit eines Vollbeschäftigten. Die Stelle ist befristet für die Dauer des Projekts, längstens bis zum 31. Dezember 2026. Der Dienstort ist Rendsburg.

Die Landwirtschaftskammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die sich als unabhängige Dienstleisterin für die Land- und Forstwirtschaft, den Gartenbau, die Fischerei und den ländlichen Raum in Schleswig-Holstein versteht. Ihre Fachkompetenz bietet sie Vereinen und Verbänden im Agrarbereich zum Nutzen ihrer Mitglieder und den politischen Institutionen als Grundlage für Entscheidungs- und Entwicklungsprozesse an.

Produktqualität landwirtschaftlicher Erzeugnisse, Verbraucherschutz und Umweltschutz sind der Kammer ein besonderes Anliegen. Ihre Stärke ist breites Expertenwissen. Dieses Wissen bildet das Fundament für die Erarbeitung ganzheitlicher, effektiver und nachhaltiger Lösungen.

Im Verbundprojekt RindforNet_SH erforschen die vier beteiligten Projektpartner – die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel (CAU), das Thünen-Institut für Ökologischen Landbau (TI ÖL), das Max-Rubner-Institut (MRI) und die Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein (LKSH) – mit ihren Versuchsbetrieben der ökologischen oder konventionellen Milchviehhaltung in Schleswig-Holstein Fragen der Digitalisierung in der Milchviehhaltung beim Weidemanagement, in der Überwachung der Eutergesundheit und bei der Nutzung von Klimabilanzierungstools.

Zu den Aufgaben gehören:

• Datenerhebung und Erstellung von Klimabilanzen
• Fachliche Betreuung der Anwendung der Sensortechnik auf allen beteiligten Versuchsbetrieben
• Übertragung von tierbezogenen Daten in eine zentrale Datenbank
• Weitergabe von Fachwissen zu digitalen Systemen

Vor diesem Hintergrund erwarten wir:

• eine abgeschlossene landwirtschaftliche Ausbildung und eine berufliche Qualifikation, mindestens mit dem Abschluss der einjährigen Fachschule, oder eine vergleichbare Ausbildung
• ausgewiesene Praxiserfahrung in der Milchwirtschaft, möglichst auch in der Beratung von Betrieben
• Grundverständnis digitaler Informationssysteme und die Bereitschaft, sich in neue Technologien einzuarbeiten
• Organisationstalent, eine sorgfältige Arbeitsweise, ausgeprägtes Technikverständnis und die Aufgeschlossenheit zur Arbeit im länderübergreifenden Projekt
• sichere Anwendung einschlägiger EDV-Programme
• Fahrerlaubnis der Führerscheinklassen B; die Nutzung eines eigenen PKW ist erforderlich

Wir bieten:

• eine anspruchsvolle, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher Selbstständigkeit im Team eines modernen Dienstleistungsunternehmens sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, regelmäßige Gehaltssteigerungen im Rahmen der Tarifverhandlungen)
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL)
• eine wöchentliche Arbeitszeit von 19,35 Stunden und 30 Tage Jahresurlaub
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten (sofern dienstlich möglich)
• eine zielgerichtete und begleitende Einarbeitung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement

Außerdem ist ein motiviertes Team und ein kollegiales Umfeld vorhanden.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Körber (Telefon: 04331-9453155) gerne zur Verfügung.

Die Landwirtschaftskammer setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Landwirtschaftskammer ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten zu erreichen. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 15. Februar 2026.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.