Online-Marketing von A bis Z - operativ steuern und umsetzen!

Sie fühlen sich in der digitalen Welt zu Hause, denken strukturiert und haben Freude daran, Online-Kanäle kontinuierlich weiterzuentwickeln? Sie möchten planen, operativ umsetzen und Verantwortung übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Zur Verstärkung unseres Marketingteams besetzen wir eine Vollzeit-Position (m/w/d) im Online-Marketing. Hier wird der digitale Auftritt unseres Unternehmens ganzheitlich betreut und weiterentwickelt.

• Ganzheitliche Betreuung des Onlinemarketings: Verantwortung für Webseite, B2B-Webshop, Medienablagen, externe Plattformen und Social Media sowie Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung aller Online-Aktivitäten (inkl. SEO, SEA)

• Social Media und Online-Kommunikation: Beitragsplanung und operative Umsetzung, Betreuung der Online Auftritte und Plattformen

• Webseite-Management: Pflege, Aktualisierung und inhaltliche Weiterentwicklung der Unternehmenswebseite. SAP-Unterstützung. Abwicklung von Bestellanforderungen sowie Übernahme operativer Aufgaben im SAP-System

• Unterstützung der Marketingleitung: Mitarbeit an organisatorischen und administrativen Aufgaben, Recherchen und Unterstützung im Tagesgeschäft

• Operative Aufgaben: Verwaltung von Bestellanforderungen und Unterstützung interner Prozesse im SAP-System

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbar

• Interesse und Verständnis für Online-Marketing und digitale Kanäle, insbesondere sehr gute Fähigkeiten im Umgang mit Elementor (WordPress Page Builder), Canva, Adobe Acrobat, Google Analytics und MSOffice Programmen

• Strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise

• Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

• Bereitschaft, sich in neue Tools und Systeme einzuarbeiten; SAP-Kenntnisse sind ein Plus

• Vollzeitstelle (40Stunden / Woche) mit langfristiger Perspektive in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien

• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet und Flexibilität für Beruf & Alltag – 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für besondere Anlässe

• Kollegiales Marketingteam und kurze Entscheidungswege

• Sorgfältige Einarbeitung und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Attraktive Zusatzleistungen – bezuschusste Kantine, betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung, Jobrad, exklusive Vergünstigungen für Mitarbeitende,...

• Aktives und familiäres Reflexa-Leben – zahlreiche Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Adventspunsch, Gesundheitswoche, Sportverein und mehr

Wir feiern 65 Jahre Reflexa! Seit 1961 prägt unser Unternehmen die Welt des Sonnen- und Sichtschutzes. Aus einem kleinen Familienbetrieb ist ein innovatives, mittelständisches Unternehmen geworden, das Tradition und Fortschritt miteinander verbindet. Mit Stolz blicken wir auf Jahrzehnte voller Erfahrung, Kreativität und gemeinsamer Erfolge zurück – und gestalten zugleich die Zukunft aktiv mit, immer mit dem Ziel, Räume schöner und Lebensqualität spürbar zu machen.

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse reichen aus) direkt über unser Online-Portal.

Bei Rückfragen bin ich gerne für Sie da: Michaela Schröppel, Tel.: 08224/999-135.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

REFLEXA-WERK Albrecht GmbH

Silbermannstraße 29

89364 Rettenbach