Abteilung Unternehmensentwicklung, Referent (m/w/d) Veranstaltungsmanagement

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Kreissparkasse Reutlingen

Banken, Finanzdienstleistungen

Reutlingen

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 53.000 € – 65.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Letzte Chance

Abteilung Unternehmensentwicklung, Referent (m/w/d) Veranstaltungsmanagement

Über diesen Job

Bereit für etwas Neues? Wir suchen Sie als

Referent (m/w/d) Veranstaltungsmanagement in Vollzeit

 

Ihre Aufgaben
  • Sie entwickeln die strategische Ausrichtung des gesamten Veranstaltungsportfolios der Sparkasse mit
  • Sie übernehmen die Analyse, Optimierung und Neugestaltung bestehender Eventformate – mit Blick auf Trends, Zielgruppen und Markenbildung
  • Sie sind zuständig für die Planung, Steuerung, Durchführung und Nachbereitung von Events
  • Bei Veranstaltungen haben Sie vor Ort die operative Leitung und stellen einen reibungslosen Eventablauf sicher
  • Sie organisieren und koordinieren die Promotion-Einsätze im Landkreis
  • Sie verantworten die Einsatzplanung und Betreuung des Aufbauteams
  • Sie gewinnen, betreuen und steuern externe Referent*innen, Künstler*innen und Dienstleister
  • Sie tragen Verantwortung für das jeweilige Budget inklusive Kostenplanung, Kalkulation, Angebotseinholung, Rechnungsanweisung und Kontrolle
  • Sie entwickeln zielgruppengerechte Kommunikations- und Werbemaßnahmen über verschiedene Kanäle und setzen diese um

 

Ihr Profil
  • Sie haben mehrere Jahre Berufserfahrung im Event-Bereich in einer ähnlichen Position, bspw. in einer Event-Agentur oder der Event-Abteilung eines Unternehmens
  • Sie sind bereit zur Arbeit am Abend und an Wochenenden
  • Sie sind konzeptionsstark und gut im Planen und Organisieren
  • Sie arbeiten selbständig, verantwortungs- und qualitätsbewusst
  • Sie sind durchsetzungsfähig und können gut mit Menschen umgehen
  • Auch bei Zeitdruck und Stress behalten Sie einen kühlen Kopf
  • Sie verfügen über ausgeprägte Problemlösungskompetenzen und Einsatzbereitschaft

 

Das bieten wir Ihnen
  • Ein interessantes Aufgabengebiet
  • Eine attraktive Tarifvergütung mit einem 13. und 14. Gehalt
  • Flexibles Arbeitszeitmodell und 32 Tage Jahresurlaub
  • Grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung
  • Tarifliche und betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss und weiteren Benefits wie JobRad, Krankenzusatzversicherung und Jobticket
  • Eine gute Work-Life-Balance durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportgemeinschaften und Vereinbarkeit von Familie und Beruf

 

Das sind wir

Die Kreissparkasse Reutlingen ist ein leistungsstarkes und modernes Kreditinstitut. Als Marktführer legen wir großen Wert auf Kundenzufriedenheit und setzen auf eine persönliche, individuelle Beratung. Unser Erfolg basiert auf der Kompetenz und dem Einsatz unserer rund 850 qualifizierten Mitarbeitenden, denen wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Als Finanzinstitut, das hier daheim ist, engagieren wir uns aktiv in der Region und unterstützen lokale Projekte, Initiativen, Schulen und Vereine.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann überzeugen Sie uns und bewerben sich online über unsere Homepage www.ksk-reutlingen.de/bewerbung. Werden Sie ein Teil unserer Kreissparkasse!

Weitere Fragen beantworten Ihnen gerne die Leiterin der Unternehmenskommunikation, Mandy Rieber (Tel.: 07121 331-1202, mandy.rieber@ksk-reutlingen.de) und Katrin Dehner von der Personalabteilung (07121/331-1304, katrin.dehner@ksk-reutlingen.de).

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

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Kreissparkasse Reutlingen

Bankwesen

501-1.000 Mitarbeitende

Reutlingen, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

67 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Kreissparkasse Reutlingen als modern. Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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