Du hast Spaß daran ein Team zu leiten und zu motivieren? Und kennst dich zudem bestens mit allen Themen rund um Warenwirtschaft aus? Dann ist das hier der richtige Job für dich!

Standort: Großraum Stuttgart.

Ziel: Unterstützung in der Organisation der Abteilung Warenwirtschaft

• Zuständig für die Abwicklung des Materialeinkaufs

• Einholen von Angeboten und Auftragsabwicklung

• Überprüfung der Verträge (Kosten/Nutzen Analysen)

• Mitarbeiterführung und -motivation (ca. 10-15 MA)

• Zuständig für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen

• Regelmäßige Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Coachings

• Personalplanung und Koordinierung der Jahresurlaubsplanung

• Enge Zusammenarbeit mit den relevanten Abteilungen (z.B. Verkauf, Logistik, Verwaltung, Einkauf)

• Schnittstelle zwischen Verkauf und Lager

• Zentrale Ansprechpartner*in für die anderen Abteilungen bei offenen Fragen

• Bearbeiten von Wareneingängen und -ausgängen

• Abgleichen von Rechnungen mit dem Wareneingang

• Ausbuchen von Rechnungen

• Sicherstellung eines termingerechten Warenflusses für alle Filialen

• Überwachung des internen Kontrollsystems

• Erstellung von Analysen zur Prozessoptimierung

• Verantwortung für die Pflege der Produktstammdatenbank

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (im Bereich Buchhaltung, Logistikverwaltung o.ä.) oder Studium mit betriebswirtschaftliches Schwerpunkt

• Erste Berufserfahrung

• Idealerweise 1-2 Jahre Führungserfahrung

• Sicherere EDV-Kenntnisse

• Sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen

Social Skills:

• Selbstbewusst

• Sicheres und authentisches Auftreten

• Teamorientiert

• Zuverlässige, selbstständige, und strukturierte Arbeitsweise

• Ergebnisorientiert

• Betriebswirtschaftliches Verständnis

• Digitale Kompetenzen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag

• 6 Wochen Urlaub im Jahr

• Vermögenswirksame Leistungen

• Betriebliche Altersvorsorge

• Personalrabatt auch für die Familie

• Mitarbeiterschulungen und -coachings

• Regelmäßige Mitarbeiterevents

• Bike-Leasing

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