An der Hochschule Reutlingen trifft Innovation auf Tradition. Ob digitale Transformation, nachhaltige Produktentwicklung oder interdisziplinäre Forschung – wir arbeiten an Themen, die Wissenschaft, Wirtschaft und die Welt bewegen. In unserer angewandten Hochschule bieten wir eine Stelle in einem innovativen Forschungsprojekten CO2Capture an, das das aktuelle Thema der CO₂-Fixierung adressiert. Es handelt sich hierbei um die Untersuchungen der Skalierbarkeit eines plasmabasierten CCU Ansatzes. Das Projekte ist in einem interdisziplinären Team verankert, bieten viel Freiraum für kreatives Arbeiten und die Möglichkeit, organisatorische Verantwortung zu übernehmen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Bereich Reutlingen Research Institute folgende Stelle zu besetzen:

Akademische:r Mitarbeiter:in (m/w/x)

In Teilzeit (50%)

Kennziffer 2026/034

WAS SIE GESTALTEN

• Ihr Fokus liegt auf hyperspektralem Imaging im UV-Bereich inklusive Aufbau und Anpassung von entsprechenden Prototypen.
• Sie haben umfangreiche Kenntnisse in multivariater Datenauswertung, bevorzugt Matlab- oder Python-basiert.
• Tiefgreifende Kenntnisse in optischer Spektroskopie, wie UV-VIS-NIR-, Raman- und Fluoreszenzspektroskopie
• Sie erfassen und analysieren die entsprechenden spektroskopischen Daten eigenständig und stellen deren Qualität und Aussagekraft sicher.
• Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team, das Wissenschaft und Praxis vereint und Ihnen Raum für kreatives und eigenverantwortliches Arbeiten bietet.
• Sie übernehmen organisatorische Verantwortung im Projekt und gestalten die Projektstrukturen aktiv mit.

WAS SIE MITBRINGEN

• Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) in Chemie oder Life Sciences oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Nachgewiesene Erfahrung in der eigenständigen Durchführung von Hyperspektralem Imaging Experimenten sowie Demonstratoraufbau.
• Nachweis von praktischen Kenntnissen in UV-VIS-NIR-, Raman- und Fluoreszenzspektroskopie.
• Umfangreiche Erfahrungen mit statistischer Versuchsplanung (DoE) und multivariater Datenanalyse zur Auswertung komplexer experimenteller Datensätze.
• CAD-Kenntnisse
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Interesse daran, innovative Ansätze zur CO₂-Fixierung voranzutreiben, vor allem bei der Untersuchung der Skalierbarkeit eines plasmabasierten CCU Ansatzes.

WAS WIR BIETEN

• Die Einstellung erfolgt für 4 Monate . Eine Weiterbeschäftigung nach Ablauf der Dauer wird angestrebt.
• Bezahlung nach TV-L E13
• Interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet
• Flexible Arbeitszeiten
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeit an praxisnahen Forschungsprojekten mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
• Ein dynamisches, unterstützendes Team und moderne Forschungsinfrastruktur
• Freiraum für eigene Ideen und eine langfristige Perspektive in einem innovativen Umfeld

BENEFITS

Zuschuss zum Jobticket BW

Möglichkeit der Mobilen Arbeit

Essenszuschuss für die Mensa

Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Zusatzversorgung (Betriebsrente) bei der VBL

Radleasing-Angebot über JobBike BW zu attraktiven Konditionen

Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen bitten wir nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 15.04.2026 über unser Bewerbungsportal http://karriere.reutlingen-university.de (https://stellen.reutlingen-university.de/de/jobposting/3ff83e17294642b243c05af7405fda302863ab4c0/apply) . Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.

Bei Fragen kontaktieren Sie gerne: Prof. Dr. Marc Brecht | +49 (0)7121 271 2065 | marc.brecht@reutlingen-university.de (marc.brecht@reutlingen-university.de)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.