SOLCOM sucht: (Junior) HR Manager (m/w/d)

Erfahrung: mit Berufserfahrung
Abteilung: Personal
Start: Nach Vereinbarung
Anstellung: Unbefristet
Referenznr.: 1321155

Das erwartet Dich:

• Von der Stellenanzeige zur Einstellung: Du übernimmst eigenständig die Personalauswahl für unsere SOLCOM-internen Positionen – schwerpunktmäßig für interne Vertriebspositionen.
• Aktive Auswahl: Du führst telefonische Interviews und begleitest die Fachabteilungen in persönlichen Vorstellungsterminen bis hin zur Personalentscheidung - dabei agierst du als Partner:in für die Fachabteilungen und berätst diese in Fragen rund um eine gelungene Personalauswahl.
• Als HR Expert:in sorgst du während des gesamten Bewerbungsprozesses für die Berücksichtigung standardisierter Auswahlkriterien und eine optimale Candidate Experience.
• Als Ideengeber:in evaluierst du Trendthemen in der Personalauswahl, besuchst mit uns Messen und Veranstaltungen und setzt interne HR Projekte erfolgreich um.
• Personalcontrolling: Du wirkst im Controlling für den Bereich Personalauswahl mit, gestaltest Umfragen und entwickelst daraus Maßnahmen.
• Neue Ideen umzusetzen, Trends und Entwicklungen im Blick zu haben und die richtigen Talente für unsere Positionen auszuwählen – das rundet deine Aufgaben bei uns im Team ab.

Das bringst Du mit:

• Du hast dein Studium - gerne mit Personalschwerpunkt - erfolgreich abgeschlossen.
• Praxiserfahrung im Bereich Personal, Talent Akquisition, Recruiting oder Active Sourcing bringst du bereits mit – durch dein duales Studium, erste Berufserfahrung oder Praktika und möchtest nun gezielt im Bereich Personalauswahl tätig werden.
• Deine Arbeitsweise ist von einem hohen Maß an Proaktivität, Eigenverantwortung und Engagement geprägt – Hands-on zu arbeiten und Dinge umzusetzen ist dein Ziel.
• Du bist zahlenaffin, arbeitest gerne strukturiert und hast Freude daran, klare Maßnahmen aus Auswertungen abzuleiten.
• Als Teamplayer wird deine stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und dein Empathievermögen von deiner Leidenschaft für Personalthemen und die Auswahl sowie Gewinnung neuer Talente abgerundet.

Deine Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie ein modernes Arbeitsumfeld mit Home Office.
• Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen.
• Intensive Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der SOLCOM Akademie sowie ein begleitendes Mentoring-Programm.
• Kollegiale und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kleinen Teams sowie individuelle Förderung durch regelmäßige Personalentwicklungsgespräche.
• SOLCOM loves you: Veranstaltungen vom Team-Lunch zum Sommerfest, Mitarbeitervergünstigungen, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Internetbezuschussung, Home Office Ausstattung u.v.m.
• Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess. Bewirb dich in weniger als 3 Minuten über unser Bewerbungsformular!

Über uns:

SOLCOM zählt zu den führenden branchenübergreifenden Technologiedienstleistern in IT und Engineering. Wer bei uns arbeitet, hat täglich mit Top-Unternehmen zu tun – vom DAX-Konzern bis zum mittelständischen Weltmarktführer.