Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein innovatives, international erfolgreiches Industrieunternehmen, das sich durch höchste Qualitätsstandards, technologische Spitzenleistungen und ein familiäres Miteinander auszeichnet. Für den Bereich Entgeltabrechnung suchen wir eine engagierte Fachkraft, die mit Präzision, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein die monatlichen Abrechnungen steuert. Ebenso arbeiten Sie eng mit den Kolleg:innen aus der HR-Abteilung zusammen und agieren als erster Ansprechpartner / erste Ansprechpartnerin für alle entgeltrelevanten Fragestellungen. In dieser Schlüsselrolle stellen Sie sicher, dass jeder Euro, den die Personalabteilung verantwortet, korrekt und termingerecht fließt und leisten damit einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für über 500 Mitarbeitende
• Pflege der Personalstammdaten sowie Erledigung aller Meldungen und Bescheinigungen
• Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende in allen entgeltrelevanten Fragen
• Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen sowie Mitwirkung an spannenden Projekten im HR-Bereich
• Analyse und Optimierung von Abrechnungsprozessen zur Sicherstellung einer hohen Datenqualität
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie HR, Finanzbuchhaltung und Führungskräfte

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit P&I LOGAHR
• Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Hohe Eigenverantwortung, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Diskretion, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Teamgeist und Freude an der Arbeit in einem menschlich geprägten, bodenständigen Umfeld

Vorteile

• Festanstellung in einem internationalen und zukunftsorientierten Unternehmen mit familiärem Betriebsklima
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktives Gehaltspaket sowie weitere Benefits (BAV, Gesundheitsförderung und Jobrad)
• 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Option auf Mobile Office sowie 40- oder 35-Stunden-Woche nach Absprache
• Ein innovativer Arbeitsplatz mit Betriebsrestaurant, Kleinstkindbetreuung und Firmenparkplätze mit Ladesäulen

Referenz-Nr. JTZ/128369