Über diesen Job

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Arbeitsort: Reutlingen, Lederstraße 81

Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind eine Dienstleistungseinrichtung der Evangelischen Landeskirche in Württemberg. Die Evangelische Regionalverwaltung Reutlingen unterstützt die Kirchenbezirke Reutlingen und Bad Urach-Münsingen. Sie berät und unterstützt die evangelischen Kirchengemeinden in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten.

Für die Evangelische Regionalverwaltung Reutlingen suchen wir zum 1. Dezember 2025 einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % unbefristet .

Wozu Sie berufen sind

Die Personalabteilung der Evangelischen Regionalverwaltung Reutlingen ist für die Kirchengemeinden der Kirchenbezirke Bad Urach-Münsingen und Reutlingen zuständig für

die Personalsachbearbeitung inklusive der Betreuung und Beratung der Beschäftigten in sämtlichen Personalangelegenheiten
die Personaladministration von Mitarbeitenden, z. B. Einstellung, Umsetzung, Eingruppierung, Austritt, Zeugnisse
die Beratung und Unterstützung der Kirchengemeinden in personalrelevanten Angelegenheiten, u. a. Organisation Bewerbermanagement

Was Sie dafür mitbringen

Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation
gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
selbständiges, strukturiertes, termingerechtes und zielgerichtetes Arbeiten
Sie tragen die christlichen Grundwerte mit

Gründe für Ihre Arbeit bei uns

Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 9b bewertet.
Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet.
Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten.
Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.
Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket. Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings.

Klingt nach Ihrer Berufung?

Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter https://www.elk-wue.de/karriere über unser Online-Bewerbungsverfahren. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 21. September 2025 unter der Kennziffer 053973.

Noch Fragen...?

Personalmanagement: Monika Dizinger | Tel. 0711 2149-619
Fachbereich: Jenny Weißinger | Tel. 07121 3124-37

Wie geht es jetzt weiter?

Nach Eingang Ihrer Bewerbung und Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen und laden Sie, wenn alles passt, dann zu einem Bewerbungsgespräch ein.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

Evangelischer Oberkirchenrat Stuttgart Jobportal

Sonstige Branchen

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Stuttgart, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

4.0

Basierend auf 19 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Restaurant-Tickets

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Smartphone

Gewinnbeteiligung

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Hunde willkommen

Unternehmenskultur

19 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Evangelischer Oberkirchenrat Stuttgart Jobportal als modern.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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