An der Hochschule Reutlingen trifft Innovation auf Tradition. Ob digitale Transformation, nachhaltige Produktentwicklung oder interdisziplinäre Forschung -wir verstehen, was Wissenschaft, Wirtschaft und die Welt bewegt. Ziel des Forschungsbereichs ist die Erschließung neuer Anwendungsfelder für den Einsatz moderner experimenteller und numerischer Methoden in der Strukturdynamik. Im Projekt wird eine neuartige experimentelle Methode für die Anwendung zur Diagnose von Hörstörungen weiterentwickelt. Zum 01.11.2025 ist an der Fakultät Technik/im Bereich Strukturdynamik folgende Stelle zu besetzen:

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/x)

In Vollzeit (100%)

Kennziffer 2025/083

WAS SIE GESTALTEN

• Entwicklung eines neuartigen, hochgenauen und effizienten audiometrischen Verfahrens zur Diagnose von Hörstörungen nach der Resonanztrackingmethode
• Erstellung einer virtuellen Testumgebung zur simulativen Auslegung des Messverfahrens (Auswahl von Aktoren und Sensoren, Reglerauswahl und -entwurf)
• Konzeption und Aufbau geeigneter Laborversuche zur Abbildung der relevanten strukturdynamischen und akustischen Eigenschaften des Gehörs
• Implementierung des Messverfahrens auf Rapid-Prototyping Hardware, Durchführung und Auswertung von Messungen
• Erarbeitung von Empfehlungen für die Anwendung des Verfahrens in der Hördiagnose an Probanden

WAS SIE MITBRINGEN

• Sie haben ein abgeschlossenes Masterstudium in Maschinenbau, Mechatronik, Technische Kybernetik, Physik oder vergleichbar
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Teamfähigkeit
• Hohe Motivation und Lernbereitschaft
• Gute Kenntnisse in den Bereichen Technischen Mechanik, Strukturdynamik und Akustik des Hörens
• Erfahrung in der Anwendung von Matlab/Simulink oder Python zu Simulation und Messdatenauswertung
• Kenntnisse im Bereich der Messtechnik, insbesondere in der Akustik und Schwingungsmessung
• Vorerfahrung beim Aufbau von Versuchen und Prototypen (bspw. durch 3D-Druck)

WAS WIR BIETEN

• Die Einstellung erfolgt befristet bis zum 31.10.2027. Eine Weiterbeschäftigung nach Ablauf der Dauer wird angestrebt.
• Bezahlung nach TV-L E13
• Möglichkeit der kooperativen Promotion

BENEFITS

Zuschuss zum Jobticket BW

Möglichkeit der Mobilen Arbeit

Essenszuschuss für die Mensa

Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Zusatzversorgung (Betriebsrente) bei der VBL

Radleasing-Angebot über JobBike BW zu attraktiven Konditionen

Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen bitten wir nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 15.09.2025 über unser Bewerbungsportal http://karriere.reutlingen-university.de (https://stellen.reutlingen-university.de/de/jobposting/9d2273463bd785023165cda409a13b6b4a99d7ad0/apply) . Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.

Bei Fragen kontaktieren Sie gerne: Prof. Dr.-Ing. Simon Peter | +49 (0)7121 271 7039 | simon.peter@reutlingen-university.de (simon.peter@reutlingen-university.de)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.