An der Hochschule Reutlingen trifft Innovation auf Tradition. Ob digitale Transformation, nachhaltige Produktentwicklung oder interdisziplinäre Forschung – wir verstehen, was Wissenschaft, Wirtschaft und die Welt bewegt. An unserer angewandten Hochschule bieten wir eine Stelle im innovativen Forschungsprojekt Nanobot an, in dem ein Verfahren zur zielgerichteten Abscheidung von Metallen auf nanoskopischen Maßstäben entwickelt wird. Das Projekt ist in einem interdisziplinären Team verankert, bietet viel Freiraum für kreatives Arbeiten und die Möglichkeit, organisatorische Verantwortung zu übernehmen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist am Reutlingen Research Institute folgende Stelle zu besetzen:

Akademische:r Mitarbeiter:in (m/w/x)

In Teilzeit (50%)

Kennziffer 2025/088

WAS SIE GESTALTEN

• Sie entwickeln, validieren und optimieren ein innovatives Verfahren zur Abscheidung von Metallen.
• Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team an der Schnittstelle von Wissenschaft und Praxis und bringen dabei eigene Ideen ein.
• Sie übernehmen organisatorische Verantwortung innerhalb des Projekts und gestalten dessen Ablauf und Struktur aktiv mit.
• Sie leisten einen entscheidenden Beitrag, um Forschungsergebnisse in eine praxisnahe, wirtschaftlich einsetzbare Lösung zu überführen.
• Dieses Projekt bietet Ihnen viel Freiraum für kreative Ansätze und die Möglichkeit, Ihre fachliche Expertise in einem hochrelevanten Forschungsfeld weiter auszubauen. Mit Ihrer Arbeit tragen Sie direkt dazu bei, die Qualitätssicherung von Wasserstoff als Schlüsselenergieträger der Energiewende effizienter und kostengünstiger zu gestalten.

WAS SIE MITBRINGEN

• Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) in Chemie, Chemieingenieurwesen oder einem vergleichbaren naturwissenschaftlich-technischen Studiengang.
• Nachgewiesene Erfahrung in der eigenständigen Durchführung und Auswertung von Versuchen, im Bereich der zeitaufgelösten Mehrphotonen-Mikroskopie bei Raum- und Tieftemperatur.
• Fundierte Kenntnisse in Datenanalyse zur Auswertung komplexer Datensätze.
• Sicherer Umgang mit weiteren analytischen Methoden (z. B. Spektroskopie) und gängiger Auswertesoftware (z. B. MATLAB, Python).
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Interesse daran, innovative Lösungen an der Schnittstelle von Chemie und Technik mitzugestalten.

WAS WIR BIETEN

• Die Einstellung erfolgt zunächst befristet bis zum 31.01.2026. Eine Weiterbeschäftigung nach Ablauf der Dauer wird angestrebt.
• Bezahlung nach TV-L E13
• Interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet
• Flexible Arbeitszeiten
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit zur Promotion
• Mitarbeit an praxisnahen Forschungsprojekten mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
• Ein dynamisches, unterstützendes Team und moderne Forschungsinfrastruktur
• Freiraum für eigene Ideen und eine langfristige Perspektive in einem innovativen Umfeld

BENEFITS

Zuschuss zum Jobticket BW

Möglichkeit der Mobilen Arbeit

Essenszuschuss für die Mensa

Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Zusatzversorgung (Betriebsrente) bei der VBL

Radleasing-Angebot über JobBike BW zu attraktiven Konditionen

Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen bitten wir nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 16.09.2025 über unser Bewerbungsportal http://karriere.reutlingen-university.de (https://stellen.reutlingen-university.de/de/jobposting/8e7083e556e41e7d833758a401acb71d73b8e40e0/apply) . Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.

Bei Fragen kontaktieren Sie gerne: Prof. Dr. Marc Brecht | +49 (0)7121 271 2065 | marc.brecht@reutlingen-university.de (marc.brecht@reutlingen-university.de)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.