Auszubildender Holzmechaniker (m/w/d) zum 01.08.2024

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Westag AG

Industrie und Maschinenbau

Rheda-Wiedenbrück

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Auszubildender Holzmechaniker (m/w/d) zum 01.08.2024

Über diesen Job

Auszubildender Holzmechaniker (m/w/d) zum 01.08.2024

Ausbildung
Rheda-Wiedenbrück
Veröffentlicht vor 1 Jahr

Die Westag AG ist seit 1901 einer der bekanntesten Hersteller von hochwertigen Holzwerkstoffen für den Hochbau und Innenausbau in Europa. Mit zwei Standorten in Rheda-Wiedenbrück und Wadersloh erwirtschaften mehr als 1.000 Mitarbeiter einen Umsatz von über 200 Mio. EUR. Von Türen über Zargen, von Küchenarbeitsplatten über Fensterbänke, von Laminaten bis Mineralwerkstoffen – wir sind der Partner unserer Kunden. Seit 2018 sind wir Teil der Material Technology Group der Broadview Holding, dem globalen Marktführer für Hochdrucklaminate. Neben der Westag AG vereint die Broadview-Gruppe die vier Unternehmen Arpa, Formica, Homapal und Trespa.

Du lernst unterschiedliche Holzwerkstoffe mit diversen Werkzeugen zu bearbeiten. Du behandelst deren Oberflächen mit unterschiedlichen Techniken wie etwa Beizen, Lackieren oder Beschichten.

Du baust die einzelnen Elemente zu Schränken, Regalen oder auch Ausstellungsmöbeln zusammen. Die Ausbildung in diesem interessanten und äußerst abwechslungsreichen Beruf findet in unserer Fertigung an den Maschinen, in unserer betriebseigenen Schreinerei, in der Musterschreinerei und im Bereich Messebau statt. Um Werkstücke mit komplexeren Formen herstellen zu können, absolvierst Du einen externen CNC-Kurs.

Das bringst Du mit:

  • Guter Hauptschulabschluss oder Fachoberschulreife
  • Logisches Denkvermögen und mathematisches Verständnis
  • gutes physikalisches Verständnis
  • Hohe Motivation und Lernbereitschaft
  • Genauigkeit und absolute Zuverlässigkeit
  • Lösungsorientiertes Denken und Handeln
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit

Darauf kannst Du Dich freuen:

  • Verbindliche Übernahmeregelung
  • Anspruchsvolle und praxisorientierte Ausbildung mit fachabteilungsübergreifenden Aufgaben
  • Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen, Seminare und Prüfungsvorbereitungskurse
  • Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung, vermögenswirksame Leistungen sowie Sonderzahlungen
  • Spannende Einführungswoche und Unterstützung durch einen erfahrenen Paten für einen guten Start in die Ausbildung
  • Jährliche Exkursion mit allen Azubis

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