Die Global-Personalservice GmbH bietet Ihnen temporäre Jobs als hervorragendes Sprungbrett in den Arbeitsmarkt. Ob in der Lebensmittel-, Industrie-, oder Dienstleistungsbranche: Mit Global erweitern Sie Ihren fachlichen Horizont und können neues berufliches Terrain erproben.

Als Überbrückung oder als Nebenjob, als Start in den Arbeitsmarkt oder zum Reinschnuppern in neue Unternehmen und Funktionen. Es gibt viele Gründe, sich an einen Personalberater der Global Personalservice GmbH zu wenden. Er oder sie sucht für Sie den geeigneten Einsatzort und begleitet Sie, als Ansprechpartner, während des gesamten Arbeitseinsatzes.

Sie stellen sich neuen Aufgaben und lernen neue Unternehmen kennen. Ihr Vorteil: Temporär eine neue Firma kennenzulernen reichert Ihr Portfolio an und kann auch eine Chance zu dauerhafter Übernahme sein. Wir sind für Sie im Einsatz, unabhängig davon, ob Sie auf Zeit arbeiten möchten oder eine Festanstellung anstreben.

• Ein fester Arbeitsvertrag
• Auf Wunsch auch eine befristete oder Teilzeitanstellung
• Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung mit Sozial- und Sonderleistungen (iGZ/ DGB)
• Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Qualifizierungsmaßnahmen
• Häufige Übernahmeoption durch unsere Kunden
• Sicherheit durch die Anstellung in unserem Familienunternehmen
• Bezahlter Urlaub, soziale Absicherung
• Wohnortnaher Einsatz
• Weihnachtsgeld

• Allgemeine kaufmännische Tätigkeiten in verschiedenen Bereichen
• Schriftliche und mündliche Korrespondenz
• Abstimmung mit internen sowie externen Gesprächspartnern
• Optimierung der allgemeinen Prozesse

• Erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige, in der Praxis erworbene, Fachkompetenz
• Gute deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift erforderlich!
• Proaktive und strukturierte Arbeitsweise sowie eine kommunikative Persönlichkeit
• Erfahren im Umgang mit dem Office Packet
• selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität
• Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit

Die Global-Personalservice GmbH ist dem verbindlichen Ethik-Kodex der iGZ verpflichtet, den wir ohne Wenn und Aber teilen. Er basiert auf FAIRNESS , ZUVERLÄSSIGKEIT , RESPEKT , VERTRAUEN und SERIOSITÄT und steht für uns als nachhaltiges Qualitätssiegel in der Arbeitnehmerüberlassung.
Zudem regelt der iGZ/DGB – Tarifvertrag für uns verbindlich die Entlohnung in den verschiedenen Entgeltgruppen, sowie auch die Zuschläge und Sozialleistungen für Zeitarbeitskräfte, Arbeitszeiten und Urlaubsansprüche. Wir verpflichten uns zur Einhaltung aller Arbeits- und Sozialgesetze, insbesondere des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes und des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes.
Darüber hinaus halten wir die in den Tarifverträgen vorgesehenen Arbeitsbedingungen strikt ein.