Ziele
Unterstützung der COBUS Unternehmensgruppe beim Erreichen der Wachstumsziele

Aufgaben
Rekrutierung neuer Kollegen inklusive Bewerbermanagement und Vorstellungsgesprächen | Aktive Unterstützung der Führungskräfte in allen relevanten Personalfragestellungen | Unterstützung im Bereich der Personalentwicklung | Unterstützung in der Personaladministration (Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, Bescheinigungen, Statistiken etc.) | Unterstützung bei der Pflege der Personalstammdaten und der digitalen Personalakte

Interne Tools
eGecko | CAS genesisWorld | Microsoft Office

Führung

Erfahrung
Mit Berufserfahrung

Fachlich
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildungen im HR-Bereich oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal | Kenntnisse in der Rekrutierung und / oder dem generalistischen Personalmanagement | Grundkenntnisse in der Gastronomie wünschenswert

Sozial
Kommunikationsstärke | Offene Art | Freude daran kreative und innovative Ideen zu entwickeln | Verbindlichkeit gegenüber unseren internen und externen Ansprechpartner*innen

Größe
5 Kolleginnen und Kollegen im Team HR

Sprachen
Deutsch

Hierarchie
flache Strukturen | kurze Entscheidungswege | hohes Maß an selbstbestimmtem Arbeiten

strukturierte Einarbeitung mit zugeordneten Paten | E-Learning-Portal | interne und externe Fort- und Weiterbildungen | großer Know-how-Pool im Intranet

Karriere
transparente Weiterentwicklung | strukturierte Entwicklung des eigenen Kompetenzprofils | Vielfältige Aufgaben im HR-Management

Sonstiges
Einbringen eigener Ideen und Erfahrungen | Gestaltungsmöglichkeiten | selbstorganisiertes Arbeiten | schnelle Übernahme von Verantwortung

Name
COBUS ConCept

Standorte
Rheda-Wiedenbrück ist eine Perle mitten in Ostwestfalen, welche durch ihren kleinstädtischen Charme einerseits und durch eine gute Anbindung an die umliegenden Großstädte andererseits besticht.

Münster ist eine Großstadt, welche Altstadtflair mit den klassischen Attributen einer Studentenstadt verbindet. Man kann sich hier nach der Arbeit nicht nur wunderbar erholen, sondern auch vielfältigen, ganz unterschiedlichen Aktivitäten nachgehen und seine Freizeit allen Altersgruppen entsprechend gestalten.

Dortmund ist eine Stadt mitten im Ruhrgebiet, die nicht nur für den Fußball bekannt ist, sondern auch einen Mix aus Erholungsmöglichkeiten aber auch attraktiven Freizeitangeboten bereithält.

Würzburg ist eine Stadt in den Unterfranken, die neben der Residenz und anderen Sehenswürdigkeiten auch für seine zahlreichen Weinstuben bekannt ist. Der Standort am Innohubs der Universität Würzburg bietet eine moderne Arbeitsatmosphäre mit Blick über die Stadt.

Größe

Kunden aus dem Mittelstand | inhabergeführt | keine externen Investoren | hohe Arbeitsplatzsicherheit | regelmäßige "KVP-Tage" | hohe Dynamik

Atmosphäre
besonderes kollegiales Miteinander | sehr beständiges Team | offene Türen | Geschäftsführung auf Augenhöhe | ausgereifte Feedbackkultur | gemeinsam erarbeitete Leitlinien | tolle Teamevents im großen und kleinen Kreis | offene Kommunikation | familiärer Umgang

Arbeitszeiten
Gleitzeit | Vertrauensarbeitszeit | 40 Std./Woche | Mobile Work

Arbeitsplatz
moderne Bürogebäude | lichtdurchflutete Räume | kurze Wege | kostenlose Parkplätze vor der Tür | Terrasse, Dachterrasse, Garten mit Teich und Grillplatz | kostenlose Getränke | Kaffeevollautomat mit allen Variationen

Material
Laptop | Smartphone

Gehalt
Festgehalt

Extras
betriebliche Altersvorsorge | Job-Rad | Jubiläumsprämien | VL | individuell wählbare Benefits über das Cafeteriasystem

Urlaub
30 Tage/Jahr

Arbeitsort
Rheda-Wiedenbrück | Mobile Work

Sonstiges