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GRN Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen des Rhein-Neckar-Kreises

Gesundheit, Soziales

Rhein

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 38.500 € – 53.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Altenpfleger (w/m/d)

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Altenpfleger (w/m/d)
GRN Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen des Rhein-Neckar-Kreises vom 10.02.2026

Job-Informationen

Anstellungsart:
angestellt
Anstellungsdauer:
unbefristet
Arbeitsumfang:
Vollzeit/ Teilzeit

Schule & Ausbildung

Berufsausbildung:
abgeschlossen

Stellenbeschreibung

Altenpfleger (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit für ein Unternehmen im Gesundheitswesen in Eberbach.

Ihre Aufgaben:

  • Ganzheitliche und entwicklungsorientierte Versorgung der Patient:innen und deren Grund- und Behandlungspflege
  • Planung, Durchführung & Evaluation von Pflegeinterventionen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards
  • Unterstützung, Anleitung und Beratung von Patient:innen und Angehörigen
  • Medikamenten- und Schmerzmanagement
  • Assistenz bei Diagnostik und therapeutischen Eingriffen
  • Mentoring von neuen Mitarbeitenden und Anleitung von Auszubildenden und Praktikant:innen

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d)
  • Interesse an der Weiterentwicklung der Pflege
  • Ein hohes Maß an Patienten- und Angehörigenorientierung, einhergehend mit einer kommunikativen Kompetenz & Empathie
  • Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kollegialität
  • Interesse an der Mitgestaltung von Strukturen sowie Kreativität und Ideenvielfalt in der Arbeitsprozessgestaltung

Ihre Vorteile:

  • Attraktive und faire Vergütung nach TVöD
  • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
  • Jahressonderzahlung
  • Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
  • Flexibles Arbeitszeitkonto
  • Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
  • Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
  • 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
  • Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
  • Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Company Bike – Fahrradleasing
  • Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
  • Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
Interesse?

Bei Fragen zur Bewerbung wenden Sie sich bitte an Herrn Daniel Dietz, Stellvertretende Pflegedienstleitung, unter der Telefonnummer 06271-83-7396 oder an Herrn Rolf Poxleitner, Pflegedienstleitung, unter der Telefonnummer 07261-66-1238.

altenpflegejobs24.de schätzt das Gehalt auf:
2.200 - 3.400 €

Gehalts-Prognose

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