Unser Mandant ist ein Unternehmen der Wohnungswirtschaft im Raum Rhein-Main. Das Unternehmen ist seit Jahrzehnten in der Region etabliert und punktet mit einer fairen, sozialen Einstellung und Professionalität. Hier finden Sie moderne Technik im Office und für den mobilen Einsatz, umfassende Benefits finanzieller Art und eine moderne Büroumgebung in zentraler Lage mit erstklassiger Anbindung an den Nahverkehr. 

Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen der Wohnungswirtschaft. Fokus dieser neu geschaffenen Position ist die Planung und Steuerung strategischer Digitalisierungsprojekte im Gebäudebereich als maßgeblichem Beitrag des Unternehmens zur Energieeffizienz. Wenn Sie bereits erfolgreich Projekte zur digitalen Transformation in der Wohnungswirtschaft umgesetzt haben, dann könnte hier Ihr nächster Karriereschritt warten: 

• Sie entwickeln die bestehende IT-Strategie in Richtung Digitalisierung, Prozesseffizienz und KI-Einsatz weiter
• Sie planen, initiieren und steuern strategisch wichtige Digitalisierungsprojekte der Wohnungswirtschaft in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und dem Leiter der IT-Infrastruktur
• Sie verantworten Auswahl, Einführung und Betrieb von Software- und KI-Lösungen für Prozessautomatisierung und zur Effizienzsteigerung und arbeiten an Verbesserungsmaßnahmen rund um das ERP-System, IT-Sicherheit, Datenschutz und Nutzerverhalten mit.
• Sie führen ein Team mit Schwerpunkt Digitalisierung, Prozesse und Anwendungen.

• Nach dem Abschluss eines Studiums mit Schwerpunkt Informatik/Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Qualifikation haben Sie bereits über mehrere Jahre hinweg Projekte der digitalen Transformation, idealerweise in der Wohnungswirtschaft, erfolgreich umgesetzt.
• Erfahrung in Projekt- und Teamleitung bringen Sie mit. Ihr Führungsstil ist Leadership-geprägt.
• Erfahrung in Projektmanagement, Prozessmodellierung, Workflow-Tools und ERP-Software, idealerweise für die Wohnungswirtschaft (Wodis Yuneo, Mevivo), bringen Sie mit
• Digitalisierung als wesentliche Maßnahme hin zu mehr Energieeffizienz ist ein Thema, für das Sie sich leidenschaftlich gerne einsetzen möchten.

• Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlicher Kernarbeitszeit
• Tarifbindung, 37-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub (plus Hl. Abend und Silvester)
• Ein Job-Rad-Angebot, auch für die private Nutzung
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Und nicht zuletzt einen sicheren Arbeitsplatz in einem auf Nachhaltigkeit ausgerichteten Unternehmen