Vor 13 Tagen veröffentlicht

Recruiting Consultant – Active Sourcing & Strategy (m/w/d)

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Recruiting Consultant – Active Sourcing & Strategy (m/w/d)

EXTERNAL DEVELOPMENT GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

Weil am Rhein

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 50.000 € – 67.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Recruiting Consultant – Active Sourcing & Strategy (m/w/d)

Über diesen Job

Wir suchen aktuell: Recruiting Consultant – Active Sourcing & Strategy (m/w/d) in Weil am Rhein

Für ein etabliertes, international tätiges Unternehmen aus dem industriellen Umfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Recruiting Expertin. In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die professionelle Besetzung offener Stellen an verschiedenen Unternehmensstandorten. Sie agieren als kompetenter Ansprechpartner*in für Führungskräfte und HR-Stakeholder unseres Kunden – mit dem Ziel, den gesamten Recruiting-Prozess aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgaben im Überblick:

  • Beratung von Fachabteilungen und HR-Verantwortlichen rund um alle Themen der Personalgewinnung
  • Entwicklung passgenauer Anforderungsprofile und Erstellung ansprechender Stellenausschreibungen
  • Eigenverantwortliche Durchführung von Active Sourcing über gängige Berufsnetzwerke (z. B. LinkedIn, Xing)
  • Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle sowie Ableitung und Umsetzung effektiver Maßnahmen
  • Strukturierte Vorauswahl geeigneter Kandidat*innen und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
  • Mitwirkung an Projekten zur Optimierung der Recruiting-Prozesse beim Kunden
  • Organisation und Teilnahme an Recruiting-Events, Messen und Hochschulkooperationen
  • Kommunikation und Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Agenturen, Bildungseinrichtungen oder Plattformanbietern

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder vergleichbar
  • Berufserfahrung im Recruiting, insbesondere im Active Sourcing und Direktansprache
  • Hohe digitale Affinität und souveräner Umgang mit beruflichen Netzwerken und Recruiting-Tools
  • Empathisches Auftreten, Kommunikationsstärke und Freude am Austausch mit Menschen
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Eigenverantwortung und Zielorientierung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit, Organisationstalent und Begeisterung für moderne HR-Arbeit
  • Kreativität und Gespür für eine wertschätzende Candidate Experience

Das bietet unser Kunde:

  • Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektive
  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen, wachstumsorientierten Unternehmen
  • Ein wertschätzendes Umfeld, das auf langfristige Zusammenarbeit setzt
  • Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Prämien sowie flexiblen Arbeitszeiten
  • Ein modernes, ergonomisches Arbeitsumfeld und zahlreiche freiwillige Sozialleistungen
  • Ein engagiertes, offenes Team, das neue Kolleg*innen herzlich aufnimmt

Klingt das nach Ihrem nächsten Karriereschritt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Als erfahrene Personalberatung begleiten wir Sie diskret und professionell durch den gesamten Bewerbungsprozess. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit zu.

Fragen? Melden Sie sich jederzeit oder vereinbaren Sie direkt einen Termin über die Terminvergabe (https://www.externe-hr.de/virtual-coffee-robert/) . Wir rufen Sie gerne zurück!

Telefoninterviews sind auch nach Feierabend oder am Wochenende möglich.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

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EXTERNAL DEVELOPMENT GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

Fürstenzell, Deutschland

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