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GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH

Krankenhäuser

Rhein

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 34.500 € – 48.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Stellvertretende Wohnbereichsleitung Elternzeitvertretung (m/w/d)

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Stellvertretende Wohnbereichsleitung Elternzeitvertretung (m/w/d)
vom 11.02.2026

Job-Informationen

Anstellungsart:
angestellt
Anstellungsdauer:
unbefristet
Arbeitsumfang:
Vollzeit/ Teilzeit

Schule & Ausbildung

Berufsausbildung:
abgeschlossen

Stellenbeschreibung

Die GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH sucht eine stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit für die Elternzeitvertretung in Weinheim.

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung der Wohnbereichsleitung in verschiedenen Aufgabenbereichen
  • Kooperative und unterstützende Zusammenarbeit mit der verantwortlichen Pflegefachkraft und der Einrichtungsleitung
  • Kompetente:r Ansprechpartner:in für Bewohner:innen, Angehörige, gesetzliche Vertreter:innen, Mitarbeitende und Besucher:innen
  • Führung der Teammitglieder des Zuständigkeitsbereichs
  • Dienstplangestaltung, Urlaubs- und Einsatzplanung, Ausfallmanagement
  • Unterstützung bei der praktischen Ausbildung von Pflegekräften
  • Organisation und Sicherstellung einer fachkundigen, sicheren und dokumentierten Versorgung der Bewohner
  • Sicherstellung des Einstufungsmanagements der Bewohner
  • Umsetzung und Überwachung von Prozessen zur Qualitätssicherung
  • Mitarbeit an der personellen und konzeptionellen Weiterentwicklung des Pflegebereichs

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Heilerziehungspfleger
  • Mindestens einjährige Berufsausübung in einer Einrichtung im Bereich der Eingliederungshilfe
  • Kenntnis der gängigen Förder- und Hilfeplansysteme der Eingliederungshilfe
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse

Ihre Vorteile:

  • Attraktive und faire Vergütung nach TVöD
  • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
  • Jahressonderzahlung
  • Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
  • Flexibles Arbeitszeitkonto
  • Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
  • Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
  • 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
  • Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
  • Förderung und Unterstützung der beruflichen und persönlichen Entwicklung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Company Bike – Fahrradleasing
  • Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
  • Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
Interesse?

Für Rückfragen steht Frau Sonja Beetz, Pflegedienstleitung, unter der Telefonnummer 06201-89-65102 zur Verfügung.

altenpflegejobs24.de schätzt das Gehalt auf:
1.600 - 2.600 €

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH

Krankenhäuser

1.001-5.000 Mitarbeitende

Schwetzingen, Deutschland

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