Ihre Vorteile:

• Übernahme einer verantwortungsvollen und vielseitigen Position bei einem führenden Unternehmen im Bereich Maschinenbau
• Leistungsgerechte Vergütung auf Basis des Tarifvertrags der Metall- und Elektroindustrie NRW
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - abhängig von der jeweiligen Tätigkeit
• Attraktive Zusatzleistungen wie z.B. eine betriebseigene Kantine, betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness, Fahrradleasing, Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden sowie exklusive Mitarbeiterrabatte

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams in der Materialdisposition
• Planung von Beständen und Losgrößen unter Einbeziehung der Abstimmung mit Vertrieb und strategischem Einkauf hinsichtlich der benötigten Mengen
• Initiierung von Bestellungen zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit unter Berücksichtigung von Lagerbeständen, Rahmenverträgen, Fertigungsaufträgen und Planbedarfen
• Konzeption, Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines Dashboards zur Steuerung relevanter Kennzahlen
• Analyse und Optimierung von Dispositionsparametern auf Basis von Verbrauchsanalysen und -verläufen
• Überwachung von Lieferterminen sowie proaktive Steuerung von Beschleunigungs- oder Verzögerungsmaßnahmen bei Bestellungen
• Leitung und Koordination interdisziplinärer Projektteams
• Verantwortung für die Steuerung und Kontrolle des Reklamationsprozesses
• Entwicklung und Umsetzung von Alternativstrategien bei Lieferengpässen oder Versorgungsstörungen
• Funktion als "Expeditor" zur aktiven Nachverfolgung und Sicherstellung termingerechter Lieferungen

Ihre Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder alternativ eine kaufmännische bzw. technische Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
• Fundierte Berufserfahrung im Einkauf innerhalb eines Maschinenbauunternehmens, idealerweise mit Fokus auf Land- und Forstmaschinen, Baumaschinen oder Nutzfahrzeuge
• Souveränes Auftreten gepaart mit ausgeprägter Durchsetzungsstärke
• Erste Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position vorhanden
• Hohes Maß an Flexibilität, Teamorientierung, Qualitätsbewusstsein sowie überzeugendes Kommunikationsvermögen
• Wünschenswerte Kenntnisse im Umgang mit dem ERP-System SAP

Über Hays:

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.