Techniker:in / Meister:in als Leiter:in Kfz-Abteilung in Teilzeit / Vollzeit (m|w|d)
Techniker:in / Meister:in als Leiter:in Kfz-Abteilung in Teilzeit / Vollzeit (m|w|d)
Techniker:in / Meister:in als Leiter:in Kfz-Abteilung in Teilzeit / Vollzeit (m|w|d)
Techniker:in / Meister:in als Leiter:in Kfz-Abteilung in Teilzeit / Vollzeit (m|w|d)
K+S Gruppe
Bergbau, Metalle
Rheinberg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 47.500 € – 63.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Techniker:in / Meister:in als Leiter:in Kfz-Abteilung in Teilzeit / Vollzeit (m|w|d)
Über diesen Job
Einstiegsdatum
01.01.2026
Arbeitszeit
Vollzeit
Gesellschaft
K+S Minerals and Agriculture GmbH
Aufgaben
Das erwartet Sie
Als Leiter:in der Kfz-Abteilung unter Tage der K+S Minerals and Agriculture GmbH der Grube Borth übernehmen Sie ab dem 01.01.2026 folgende Aufgaben:
- Leitung der Kfz-Abteilung unter Tage mit Verantwortung für die Einhaltung aller gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben
- Sicherstellung einer hohen Verfügbarkeit der mobilen Technik unter Tage
- Organisation und Begleitung von Montagen, Demontagen, Instandsetzungen, Wartungen und Prüfungen aller mobilen Maschinen im Verantwortungsbereich
- Planung und Koordination des Personaleinsatzes sowie Sicherstellung der Ersatzteilversorgung und des innerbetrieblichen Transportes
- Verantwortung für Planung, Überwachung und Weiterentwicklung des Jahresbudgets für Personal, Investitionen, Reparaturen und Kosten
Diese Stelle ist in Vollzeit geplant, eine Besetzung durch sich ergänzende Teilzeitbeschäftigte ist grundsätzlich möglich. Teilen Sie uns Ihre Arbeitszeitwünsche mit, wir prüfen gern für Sie die Möglichkeiten.
Benefits
Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen ein Online-Portal, auf dem Sie Top-Marken zu besonderen Konditionen entdecken und erwerben können.
Attraktive Vergütung
Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des Kali- und Steinsalzbergbaus der IGBCE. Außerdem erhalten Sie Urlaubsgeld (850€ Brutto) , ein 13. Monatsgehalt, ein Leistungsentgelt und Sie erhalten ggf. eine Prämie je nach Unternehmenserfolg.
Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit
Sie erhalten individuelle und kostenfreie Hilfe in allen Lebenssituationen durch unseren Partner Viva FamilienService, z.B. Hilfe für pflegebedürftige Angehörige, Sicherstellung der Kinderbetreung oder Soforthilfe bei psychischen Belastungen durch Gespräche mit erfahrenen Psychotherapeuten.
Bike-Leasing
Ob für den täglichen Arbeitsweg oder für Freizeitaktivitäten: Unser Bike-Leasing bietet Ihnen Flexibilität, Komfort und ein neues Fahrerlebnis.
Altersvorsorge
Wir sorgen für Ihre Zukunft. Sie erhalten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Zusätzlich erhalten Sie die knappschaftliche Rentenversicherung, d.h. Sie bekommen später mehr Rente durch 6,1 Prozentpunkte höheren Arbeitgeberbeitrag gegenüber der allgemeinen Rentenversicherung.
Langzeitkonto
Sabbatical, Kinderbetreuung oder die Pflege naher Angehöriger? Bei uns kein Problem, denn Sie haben die Möglichkeit über ein Lebensarbeitszeitkonto, Job und individuelle Lebenssituation flexibel zu gestalten, indem Sie sich im laufenden Arbeitsverhältnis vollständig oder teilweise freistellen lassen können.
Ideenmanagement
Wir fördern und belohnen Ihre Ideen durch attraktive Sach- und Geldprämien im Rahmen unseres betrieblichen Ideenmanagements.
Kumpelmentalität
Bei uns erleben Sie eine freundliche und lockere Arbeitsatmosphäre.
Ihr Profil
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Meister:in oder Techniker:in im Bereich der Kraftfahrzeugtechnik oder Land- und Baumaschinentechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Langjährige Erfahrung in der Instandhaltung mobiler Maschinentechnik
- Sicherer Umgang mit den MS Office und SAP
- Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie konstruktiver Umgang mit Kritik und Konflikten
- Fähigkeit, Entscheidungen klar zu vertreten und andere für gemeinsame Ziele zu gewinnen
- Erfahrung in der Führung sowie in der gezielten Entwicklung von Mitarbeiter:innen
Sollten Sie nicht alle aufgezählten Anforderungen erfüllen, ergreifen Sie dennoch die Chance und bewerben sich.
Werden Sie Teil unseres Teams
Bewerben Sie sich bis zum 13.10.25
Das sind wir
Wir bereichern das Leben durch eine nachhaltige Förderung und Veredelung von Mineralien zu unverzichtbaren Produkten und durch eine Arbeitswelt, die einzigartig ist. Weil sie über und unter Tage dafür steht, was wirklich zählt im Leben: Vertrauen, Teamgeist und Sinnhaftigkeit für 11.000 Mitarbeiter:innen an 51 Standorten auf fünf Kontinenten. Willkommen bei K+S.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 691 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
691 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei K+S Gruppe als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
