Für ein Projekt unseres Kunden suchen wir einen erfahrenen Consultant Debitoren & Finanzprozesse (Microsoft Business Central / bill-to 365) (m/w/d)

Im Rahmen eines laufenden ERP-Migrationsprojekts werden mehrere bestehende Finanz- und Abrechnungssysteme in Microsoft Business Central (inkl. bill-to 365) überführt. Zur fachlichen Unterstützung wird ein externer Consultant gesucht, der das bestehende ERP-Projektteam mit fundierten Debitoren- und Finanzkenntnissen unterstützt.

Der Einsatz erfolgt am Standort Rheine/ Remote.

Ihre Aufgaben:

• Fachliche Begleitung der Migration von Debitoren-, Abrechnungs- und Finanzdaten nach Microsoft Business Central
• Analyse und Zusammenführung von Finanzdaten aus verschiedenen Vorsystemen
• Sicherstellung der fachlichen Korrektheit und Vollständigkeit der migrierten Daten
• Durchführung und Begleitung von Softwaretests, Funktionstests und Testbuchungen
• Unterstützung bei der Integration und Neustrukturierung von Kostenstellen, Berechtigungen, Zugriffen und weiteren ERP-Anbindungen
• Enge Abstimmung mit dem internen ERP-Projektteam sowie den Fachbereichen

Das bringen Sie mit:

• Nachweisbare Erfahrung im Debitoren- und Finanzumfeld
• Erfahrung mit der Einführung oder Migration von ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Business Central
• Sehr gutes Verständnis von Finanzprozessen, Buchungslogiken und Stammdaten
• Erfahrung in der fachlichen Qualitätssicherung von ERP-Migrationen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und qualitätsorientierte Arbeitsweise

Rahmenbedingungen:

• Einsatzort: Rheine, Remotemöglichkeit (50%-70%)
• Projektstart: 15.01.2026
• Projektdauer: 5 Monate +

Haben Sie noch Fragen?

Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Jasmin Fischer.
Sie erreichen sie unter der Nummer +49 211 440399-28 oder Jasmin.Fischer@tempton.de

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Ihr Ansprechpartner:

Jasmin Fischer
HR Consultant

Jasmin.Fischer@tempton.de
+49 211 440399 - 28

Das sind wir:

Seit über 30 Jahren führen die Tempton Next Level Experts technische Fach- und Führungskräfte mit Unternehmen aus dem IT, ITK, Engineering und Digital Marketing Umfeld zusammen. Über unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln und Nürnberg schaffen wir für Bewerber*innen bundesweit Zugang zu Stellen bei Start-ups, dem Mittelstand, als auch bei Top-Konzernen, die oftmals nicht öffentlich zugänglich sind. Unsere Stärke liegt im fachlichen Austausch auf Augenhöhe, sodass wir unseren Kunden nur passgenaue Profile vorschlagen und unseren Bewerbern spannende Herausforderungen. Der Einstieg unserer IT-Spezialisten erfolgt über den Weg der Arbeitnehmerüberlassung, des Freelancing oder als Direktvermittlung.