Für ein Projekt unseres Kunden suchen wir einen erfahrenen Microsoft Business Central Migration Consultant (m/w/d)

Zur technischen und methodischen Unterstützung einer ERP-Einführung wird ein erfahrener Microsoft Business Central Experte gesucht. Ziel ist die Integration des gesamten Finanzbereichs aus mehreren bestehenden Systemen in eine zentrale Business-Central-Lösung.

Der Einsatz erfolgt am Standort Rheine/ Remote.

Ihre Aufgaben:

• Planung und Umsetzung der Migration mehrerer Finanz- und Fachsysteme nach Microsoft Business Central
• Integration des gesamten Finanzsektors inkl. Anbindungen an bestehende Systeme
• Technische Umsetzung und Begleitung von Datenmigrationen und Schnittstellen
• Durchführung und Unterstützung von Systemtests, Funktionstests und Testbuchungen
• Mitwirkung bei der Neustrukturierung von Kostenstellen, Zugriffsmodellen und weiteren ERP-Anbindungen
• Technische Beratung und Unterstützung des Projektteams während der ERP-Einführung

Das bringen Sie mit:

• Mehrjährige Projekterfahrung mit Microsoft Business Central (Expertenniveau gewünscht)
• Erfahrung mit ERP-Einführungen und komplexen Migrationsprojekten
• Sehr gutes Verständnis von ERP-Datenstrukturen, Schnittstellen und Migrationslogiken
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fach- und Finanz-Consultants
• Eigenverantwortliche, projektorientierte und lösungsfokussierte Arbeitsweise

Rahmenbedingungen:

• Einsatzort: Rheine, Remotemöglichkeit (50%-70%)
• Projektstart: 15.01.2026
• Projektdauer: 5 Monate +

Haben Sie noch Fragen?

Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Jasmin Fischer.
Sie erreichen sie unter der Nummer +49 211 440399-28 oder Jasmin.Fischer@tempton.de

Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!

Ihr Ansprechpartner:

Jasmin Fischer
HR Consultant

Jasmin.Fischer@tempton.de
+49 211 440399 - 28

Das sind wir:

Seit über 30 Jahren führen die Tempton Next Level Experts technische Fach- und Führungskräfte mit Unternehmen aus dem IT, ITK, Engineering und Digital Marketing Umfeld zusammen. Über unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln und Nürnberg schaffen wir für Bewerber*innen bundesweit Zugang zu Stellen bei Start-ups, dem Mittelstand, als auch bei Top-Konzernen, die oftmals nicht öffentlich zugänglich sind. Unsere Stärke liegt im fachlichen Austausch auf Augenhöhe, sodass wir unseren Kunden nur passgenaue Profile vorschlagen und unseren Bewerbern spannende Herausforderungen. Der Einstieg unserer IT-Spezialisten erfolgt über den Weg der Arbeitnehmerüberlassung, des Freelancing oder als Direktvermittlung.