Max Mustermann

Ja, wir heißen wirklich so. Wir sind dein persönlicher Karriere-Guide und begleiten dich bei deinem Aufstieg zum Gipfel, denn einen Gipfel erklimmt man nicht allein!

Das Setting: Für ein etabliertes Technik- und Servicezentrum im Bereich Nutzfahrzeuge suchen wir im exklusiven Auftrag eine erfahrene Führungspersönlichkeit. Das Unternehmen zählt zu den größten Anbietern seiner Art in der Region und befindet sich in einer Phase der strategischen Neuausrichtung.

Mit der Erweiterung rund um den Bereich der Nutzfahrzeuge gilt es, den Marktauftritt auszubauen, Prozesse zu modernisieren und den Betrieb zukunftssicher aufzustellen. Sie übernehmen eine Schlüsselrolle mit strategischer Verantwortung und operativer Führung in einem zukunftsstarken Segment. Mit Rückhalt und Ressourcen haben Sie die Möglichkeit, Strukturen neu zu gestalten und den Markterfolg nachhaltig zu steigern.

• Strategische und operative Gesamtleitung des Bereichs Nutzfahrzeuge

• Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur „Serviceeinheit der Zukunft“

• Initiativen zur Steigerung von Umsatz, Profitabilität und Marktanteil

• Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung der operativen Abläufe (direkte Führung von zwei Bereichsleitern)

• Verantwortung für technische Ausstattung, Prozessqualität und Einhaltung höchster Standards

• Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und normativen Vorgaben

• Förderung, Motivation und Weiterentwicklung der Belegschaft

• Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik) mit kaufmännischer Affinität

• Alternativ: Kaufmännisches Studium mit fundiertem technischem Hintergrund (z. B. durch technische Ausbildung)

• Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion

• Fundierte Erfahrung im Nutzfahrzeugbereich

• Kenntnisse in Fuhrparkmanagement und Controlling

• Branchenexpertise im Bereich mobiler Maschinenbau / Nutzfahrzeugtechnik, idealerweise mit regionaler Vernetzung

• Erfahrung im Arbeiten mit Konzern- oder größeren Unternehmensstrukturen

• Eine Leitungsposition mit hohem Gestaltungsspielraum und direkter Unterstützung der Geschäftsführung

• Die Möglichkeit, den Bereich eigenständig zu prägen und weiterzuentwickeln

• Gezielter Auf- und Ausbau personeller Unterstützung passend zum individuellen Profil

• Attraktive Zusatzleistungen, u. a.: JobRad, Mitarbeiterrabatte, Betriebskantine, BAV, Sonderurlaubstage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Weiterbildungsmöglichkeiten u.v.m.

Das alles hört sich gut an und du findest dich in der Stellenausschreibung wieder? Für Fragen steht dir Sebastian Anger (05921 30821-17) gerne zur Verfügung.

Absolute Diskretion sichern wir selbstverständlich zu!

*Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.