Für unseren renommierten und wachstumsstarken Kunden aus dem Bereich Bau‑ und Versorgungsinfrastruktur suchen wir einen erfahrenen Head of Operations (Construction & Design) (m/w/d) für den Standort Rheine.

Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit sowie unbefristet direkt beim Kunden zu besetzen. Nach erfolgreicher Einarbeitung ist hybrides Arbeiten mit bis zu 3 Tagen Homeoffice pro Woche möglich.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für die Bereiche Projekte, Engineering und Service & Wartung – mit Fokus auf die Erreichung finanzieller, operativer und strategischer Ziele
• Sicherstellung des erfolgreichen Projektverlaufs inklusive Personaleinsatzplanung, wirtschaftlicher Bewertung und operativer Steuerung
• Weiterentwicklung und Optimierung der betrieblichen Prozesse im Operations-Bereich sowie Mitgestaltung der langfristigen Operationsstrategie
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Senior Leadership Team zur proaktiven Identifikation von Chancen, Risiken und Optimierungspotenzialen
• Führung, Coaching und Weiterentwicklung der operativen Teams
• Aktive Mitwirkung an Change-Prozessen: aus bestehenden Strukturen Neues schaffen, funktionale Lösungen entwickeln und Veränderungen zielgerichtet umsetzen
• Analyse interner und externer Entwicklungen sowie Ableitung von Maßnahmen zur Verbesserung von Qualität, Sicherheit, Produktivität und Wirtschaftlichkeit

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium – idealerweise im Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung (z. B. Hoch- oder Tiefbau) - wünschenswert
• Mehrjährige Führungs- und Projekterfahrung auf Senior-Level
• Exzellente Kompetenzen im Projektmanagement, Change Management und in der Strukturierung komplexer Arbeitsprozesse
• Freude daran, Dinge umzusetzen, Veränderungen voranzutreiben und aus Vorhandenem neue, effiziente Strukturen zu gestalten
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude, Selbständigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Betriebswirtschaftliches Verständnis für Einzelprojekte sowie analytische und organisatorische Stärke
• Kommunikationsstark, souverän im Auftreten und erfahren im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
• Hohe Reisebereitschaft, da die Rolle regelmäßige Präsenz in unseren Projekten bundesweit erfordert
• Gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Ein Auszug der Benefits:

• Unbefristete Festanstellung in einem wachstumsstarken Umfeld
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Hybrides Arbeiten mit bis zu 3 Tagen Homeoffice pro Woche
• Regelmäßige interne und externe Schulungen zur fachlichen Weiterentwicklung
• Jährliche strukturierte Mitarbeitergespräche mit Fokus auf Feedback und Entwicklung
• Sommerfeste, Weihnachtsevents und Teamveranstaltungen zur Stärkung des Miteinanders
• Business‑Bike‑Leasing für Fahrrad oder E‑Bike

Haben Sie noch Fragen?

Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Luisa Pfennig.
Sie erreichen sie unter der Nummer +49 911929939-5389 oder Luisa.Pfennig@Tempton.de

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Ihr Ansprechpartner:

Luisa Pfennig
HR Consultant

Luisa.Pfennig@Tempton.de
+49 911 929939 - 5389

Das sind wir:

Seit über 30 Jahren führen die Tempton Next Level Experts technische Fach- und Führungskräfte mit Unternehmen aus dem IT, ITK, Engineering und Digital Marketing Umfeld zusammen. Über unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln und Nürnberg schaffen wir für Bewerber*innen bundesweit Zugang zu Stellen bei Start-ups, dem Mittelstand, als auch bei Top-Konzernen, die oftmals nicht öffentlich zugänglich sind. Unsere Stärke liegt im fachlichen Austausch auf Augenhöhe, sodass wir unseren Kunden nur passgenaue Profile vorschlagen und unseren Bewerbern spannende Herausforderungen. Der Einstieg unserer IT-Spezialisten erfolgt über den Weg der Arbeitnehmerüberlassung, des Freelancing oder als Direktvermittlung.