Trage mit uns zur Zukunft der Windenergie bei

Vestas ist der führende HerstellerInnen von Windenergieanlagen weltweit. In unserer Abteilung "Special Task" übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Koordination technischer Vorfälle und dem Rückbau von Altanlagen – mit Fokus auf Qualität, Struktur und Kommunikation.

Deine Aufgaben

• Koordination und Moderation von Serious Incidents innerhalb der Vestas-Organisation
• Entwicklung und Einführung standardisierter Abläufe für den Umgang mit Havarien
• Aufbau und Weiterentwicklung des Bereichs Decommissioning (Anlagenrückbau)
• Projektplanung, Steuerung externer DienstleistungsanbieterInnen und Qualitätssicherung sowie Sicherstellen von Margen
• Entwicklung von Standards, Prozessen und Best Practices
• Schnittstellenmanagement zwischen internen und externen PartnerInnen
• KundInnenkommunikation und -termine im Rahmen von Projektmanagement-Aufgaben

Dein Profil

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung bei Vestas im operativen Service von Vorteil
• Kenntnisse in Main Component Exchange und Uptower Repair gerne gesehen
• Erfahrung in der Projektleitung technischer Vorhaben
• Professioneller Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Salesforce und SAP
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2)
• Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsqualität und Organisationsgeschick
• Bereitschaft zu Reisetätigkeit (ca. 30 %)

Was dich auszeichnet

• Du denkst in Strukturen und Prozessen – und setzt diese konsequent um
• Du arbeitest gerne teamorientiert, übernimmst aber auch eine Verantwortung
• Du bist lösungsorientiert, strukturiert und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick
• Internationale Zusammenarbeit ist für dich selbstverständlich

Was wir dir bieten

• Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Umfassendes Einarbeitungsprogramm und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub, Überstundenkonto, betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Home-Office (bis zu 10 Tage/Monat)

Die Position kann an den Standorten Berlin, Hamburg, Rheine und Husum besetzt werden. Du berichtest direkt an den Senior Manager Special Task.

Bereit für deine Zukunft in der Windenergie?

Dann bewirb dich direkt online – wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Mehr über Vestas erfährst du unter www.vestas.com oder auf unseren Social-Media-Kanälen.

Hinweis: Änderungen an der Stellenbeschreibung behalten wir uns vor. Die Anzeige kann bei Bedarf zurückgezogen werden.

DEIB-Erklärung
Bei Vestas schätzen wir die Werte Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion für das Vorantreiben von Innovation und Erfolg. Wir ermutigen ausdrücklich alle Menschen, sich bei uns zu bewerben, besonders jene, die aufgrund ihrer Identität zögerlich sein mögen oder das Gefühl haben, nicht dem Maßstab zu entsprechen.
Wie unser CEO sagt: "Expertise und Talent kommt in vielen Formen vor, und ein vielfältiges Arbeitsumfeld ermöglicht es uns, anders zu denken und die vielschichtigen Herausforderungen unserer Branche zu meistern". Deine einzigartige Perspektive ist das, was uns dabei helfen wird, die Lösung für eine nachhaltige, grüne Energiezukunft voranzutreiben.

Über Vestas
Vestas ist der globale Partner für nachhaltige Energielösungen. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung, Herstellung, Installation und Wartung von Windkraftanlagen, sowohl onshore als auch offshore.
Weltweit haben wir mehr Windkraft installiert als jedes andere Unternehmen. Wir verstehen uns als Vorreiter in der Branche, da wir kontinuierlich neue Lösungen und Technologien entwickeln, um eine nachhaltigere Zukunft für uns alle zu schaffen. Mit mehr als 185 GW installierter Windkraft weltweit und über 40 Jahren Erfahrung in der Windenergie verfügen wir über eine unübertroffene Erfolgsbilanz, die unsere Expertise auf diesem Gebiet beweist.
Mit 30.000 Mitarbeitenden weltweit sind wir ein vielfältiges Team, welches ein gemeinsames Ziel verbindet: #PowerTheSolution – heute, morgen und weit in die Zukunft.
Vestas fördert eine vielfältige Belegschaft, die alle sozialen Identitäten umfasst und frei von jeglicher Diskriminierung ist. Wir verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen und zu erhalten, welches unterschiedliche Erfahrungen, Fähigkeiten und Perspektiven anerkennt und wertschätzt, und jedem den gleichen Zugang zu Chancen bietet.
Um mehr über unser Unternehmen und das Leben bei Vestas zu erfahren, besuchen Sie uns auf www.vestas.com oder folgen Sie unseren Social-Media-Kanälen. Treten Sie außerdem unserem Talent-Universum bei, um Benachrichtigungen über neue und spannende Stellenausschreibungen zu erhalten.