Das Unternehmen

Sie erkennen strategische Entwicklungspotenziale im Großhandel mit Waren aus dem Bereich Sanitär, Heizung und Klima? - Dann sollten wir sprechen! Als strategischer Vertriebsleiter (m/w/d) können Sie bei unserem Mandanten intensiven Einfluss auf die Gestaltung der Produktsortimente nehmen. Dabei haben Sie stets ein Ohr am Markt und steuern kennzahlenbasiert die Vertriebs- und Marketingstrategie. Als Mitglied des Vertriebsleitungsteams arbeiten Sie eng mit allen Vertriebsbereichen sowie dem Controlling zusammen und berichten dabei direkt an die Geschäftsführung. Unser Mandant ist ein traditionsreiches und familiengeführtes Handelsunternehmen mit über 500 Mitarbeitenden und ist fest im Emsland und der Grafschaft Bentheim verwurzelt. Das Sortiment umfasst ein breites Spektrum im Sanitär- und Heizungsbereich für die hohen Ansprüche des Handwerks. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Aufgaben

• Leitung und Steuerung des Außen- und Innendienstteams
• Vorantreiben der konzeptionellen und strategischen Entwicklung des Kerngeschäfts
• Gestaltung der Produktsortimente und Preise
• Entwicklung eines kennzahlenbasierten Produkt- und Vertriebscontrollings (Monitoring und Benchmarking)
• Wettbewerbsanalyse und Marktbeobachtung zur Ableitung von Potenzialen
• Erarbeitung von kreativen Handlungsempfehlungen und Vermarktungskonzepten sowie fortlaufende Optimierung der Vertriebsprozesse

Profil

• Abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Vertrieb/Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
• Langjährige Vertriebserfahrung im 3-stufigen Handel (idealerweise im Sanitär- oder Baubereich)
• Know-how in der Gestaltung des Marketing-Mix und bei der Implementierung neuer Marketingstrategien
• Hohe Zahlenaffinität und Kundenorientierung

Vorteile

• Erfolgreiches Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
• Einbindung in ein großes Firmennetzwerk und gleichzeitig agile Strukturen
• Attraktives Vergütungspaket mit Tantieme und Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)
• Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familiäre und angenehme Unternehmenskultur mit eigenen Firmenevents
• Weitere Benefits wie Bike-Leasing und Firmenfitness

Referenz-Nr. HHO/121160