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Forderungsmanager (m/w/d)

Forderungsmanager (m/w/d)

Forderungsmanager (m/w/d)

Forderungsmanager (m/w/d)

DIS AG

Sonstige Branchen

Rheinmünster

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 41.000 € – 55.000 € (von XING geschätzt)
  • Remote
  • Zu den Ersten gehören

Forderungsmanager (m/w/d)

Über diesen Job

Sie haben ein Gespür für Zahlen und lieben es, genaustens und zielstrebig zu arbeiten?
Zudem sind Ihnen Begriffe wie OPOS-Listen und Mahnwesen ein Begriff?

Für unseren namhaften Kunden suchen wir nämlich im Raum Rheinmünster nach Forderungsmanager (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittung.

Bewerben Sie sich noch heute!

Ihre Aufgaben

  • Selbständige Bearbeitung aller anfallenden Fragestellungen in der Debitorenbuchhaltung
  • Erstellung von Ausgangsrechnungen
  • Buchung und Klärung von Zahlungseingängen
  • Überwachung, Klärung und Bearbeitung offener Posten
  • Abwicklung des Mahnwesens
  • Durchführung der Debitorenkontenabstimmung
  • Unterstützung bei Abschlussarbeiten

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung
  • Anwenderkenntnisse in MS-Office und einem ERP-System
  • Genauigkeit und Offenheit für Neues

Ihre Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Ein monatliches Festgehalt bei übertariflicher Bezahlung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice
  • Sicherer Arbeitsplatz
    …und vieles mehr

Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!

Dein Kontakt

Frau Melissa Virgulto
Bewerbung-KarlsruheFI@dis-ag.com

DIS AG

Finance
Frühlingstraße 10
76131 Karlsruhe
Telefon: +49 721/9335830

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

DIS AG

Personaldienstleistungen und -beratung

5.001-10.000 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

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