Pflegefachkraft im Ambulanten Dienst
Pflegefachkraft im Ambulanten Dienst
Pflegefachkraft im Ambulanten Dienst
Pflegefachkraft im Ambulanten Dienst
AWO
Sozialwesen
Ribnitz-Damgarten
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
Pflegefachkraft im Ambulanten Dienst
Über diesen Job
Pflegefachkraft im Ambulanten Dienst (m/w/d)
Pflegefachkraft im Ambulanten DienstDie AWO in Vorpommern engagiert sich in vielen verschiedenen Bereichen der Sozialarbeit.
Sie ist Träger unterschiedlichster sozialer Einrichtungen und Dienste: wie Kindertagesstätten, Kinder- und Jugendstationen, Familienwohngruppen, Kinder- und Jugendwohngruppen, Seniorentreffs, ambulante Pflegedienste, Tagespflegeeinrichtungen, alten- und behindertengerechte Wohnungen, Essen auf Rädern, betreutes Wohnen, Altenpflegeheim, Frauenschutzhäuser, Allgemeine Beratungsstellen, Schuldnerberatung, Betreuungsverein, Pflegebegleiter, u.v.a.m.
Für den Ambulanten Pflegedienst in Ribnitz-Damgarten suchen wir eine Pflegefachkaft (m/w/d)
Stellenbeschreibung
- Behandlungspflege nach SGB V und körperbezogene Pflegemaßnahmen nach SGB XI
- Sicherstellung der Pflege, Betreuung und Versorgung der Klienten durch individuelle, fördernde, wertschätzende und am Pflegemodell orientierte Pflege in der eigenen Häuslichkeit
- Koordination, Dokumentation und Planung der Pflege und Betreuung für die im Rahmen der Bezugspflege zugeordneten Klienten
- Enge Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern
Sie bringen mit
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. examinierte/r Altenpfleger/in
- fundierte Kenntnisse im Bereich der Behandlungspflege und körperbezogene Pflegemaßnahmen
- fachliche Kompetenz, Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit sowie selbstständiges, kundenorientiertes und wirtschaftliches Arbeiten
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Einsatzbereitschaft, sicheres Auftreten, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Führerschein und Fahrpraxis
Wir bieten Ihnen
- einen abwechslungsreichen, sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- eine angenehme und teamorientierte Arbeitsatmosphäre
- eine umfassende Betreuung während der Einarbeitungszeit
- eine Vergütung gemäß Tarifvertrag der AWO MV (P7, Stufe 3)
- Jahressonderzahlung
- Tarifsteigerung in 2026
- 32 Tage bezahlt frei plus ggf. Zusatz- und Sonderurlaub
- betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Fahrrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
- Jubiläumszuwendungen
- vermögenswirksame Leistungen
- Fort- und Weiterbildung zur Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Ihre Vorteile
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenversicherung
- Betriebsarzt
- diverse Pflege- und Schichtzulagen
- Fahrradleasing
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Jahressonderzahlung
Unternehmens-Details
AWO
Sozialwesen