Für unseren ambulanten Pflegedienst suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft m/w/d. Gemäß unserem Leitbild "gemeinsam statt einsam" versorgen wir unsere Pflegekunden in der Häuslichkeit und sorgen zusammen mit den Kolleginnen und Kollegen aus Pflege, Betreuung und Hauswirtschaft für die grund- und behandlungspflegerische Versorgung, die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Pflegekunden. Mitarbeiter sowie Kunden schätzen unsere Arbeit nicht nur als Arbeitgeber, sondern kennen uns auch als "Problemlöser" in fast allen Belangen. Um dies zu erlangen, setzen wir auf ein kollegiales, offenes Verhältnis, was uns seit über 15 Jahren auszeichnet.

Was wir von Ihnen erwarten:

• Ausbildung als examinierte/r Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachfrau/-mann ist wünschenswert
• die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
• Zuverlässigkeit bei abwechslungsreichen Aufgaben, Flexibilität, Loyalität und Lernbereitschaft unter Berücksichtigung der strategischen, fachlichen und wirtschaftlichen Anforderungen sowie der fachlichen und qualitätsrelevanten Aspekte
• Kundenbetreuung mit dem Ziel, eine fachlich qualifizierte Pflege und Betreuung unserer pflegebedürftigen Kunden sicherzustellen und zu entwickeln unter Einhaltung der dazu nötigen Qualitätsstandards
• Berücksichtigung der Bedürfnisse und Interessen der Kunden, der Unternehmensziele sowie der Organisation der Pflegeleistungen und Sicherung der Pflegequalität
• Teamfähigkeit, hohe soziale Kompetenz und ein seriöses Auftreten
• hohe Fachkompetenz
• Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Freude am Umgang mit Menschen
• Ansprechpartner für Pflegekunden, Angehörige, Ärzte und Kooperationspartner sein
• Freude an der Mitgestaltung von Veränderungsprozessen

Aufgaben:

• Grund- und Behandlungspflege sowie Beratung und Aktivierung der Pflegekunden
• Maßnahmen der Qualitätssicherung
• Dokumentations-, Organisations- und Verwaltungsarbeiten

Was wir Ihnen bieten:

• Verantwortung für ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und engagierten Mitarbeiterteam
• einen sicheren unbefristeten Arbeitsplatz
• ein spannendes und vielseitiges Arbeitsgebiet, in dem Sie sich und Ihre Ideen einbringen können
• eine enge und kollegiale Zusammenarbeit mit den Inhaberinnen und der Pflegedienstleitung
• eine Vergütung nach AVR und nach Betriebszugehörigkeit mit einem Einstiegsgehalt von monatlich bis zu 4.201,87 € brutto zuzüglich der Zuschläge für Sonntags- und Feiertagsarbeit, der jährlichen Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie Zahlung einer Anwesenheitsprämie quartalsweise und Vergütung übernommener Rufbereitschaften
• jährliche Gehaltserhöhung
• eine zusätzliche Vergütung des betrieblichen Gesundheitsmanagements zum Erhalt und zur Förderung der Mitarbeitergesundheit
• eine attraktive Arbeitszeitgestaltung – Wochenenddienste nur an jedem 3. Wochenende mit Freizeitausgleich und Ersatzruhetage bei Übernahme eines zusätzlichen Dienstes im geplanten Frei
• Fort- und Weiterbildungen
• 5-Tage Woche
• Dienstkleidung

Suchen Sie eine neue Herausforderung und haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gerne telefonisch, per Post oder per Mail!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.