Intro

Führungsposition in einem erfolgreichen, internationalen Maschinenbau-Player
Großer Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein international agierendes Maschinenbauunternehmen mit Sitz in Oberösterreich (Umkreis von Ried im Innkreis), das für innovative Produkte, Präzisionsmaschinen und höchste Qualitätsansprüche steht. Mit modernem Anlagenbau, einem klaren Fokus auf Prozessoptimierung und internationalen Märkten gehört es zu den führenden Anbietern seiner Branche. In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie die Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements aktiv mit, treiben Projekte systematisch voran und tragen entscheidend zur Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens bei.

Aufgabengebiet

• Fachliche und disziplinarische Leitung eines mehrköpfigen Teams im Qualitätsmanagement
• Kontinuierliche Optimierung von QM-Prozessen, Qualitätsstandards und Auditvorbereitung
• Sicherstellung sämtlicher qualitätsrelevanter Abläufe in Entwicklung, Produktion, Montage, Beschaffung und Prozessen
• Ansprechpartner für interne Fachabteilungen, Lieferanten und externe Partner in allen QM-Belangen
• Reporting direkt an die Geschäftsführung
• Lieferantenqualifikation, -bewertung und Qualitätsabnahmen direkt beim Lieferanten
• Reklamationsbearbeitung und systematische Nachverfolgung
• Durchführung interner und externer Audits
• Weiterentwicklung des QM-Systems und der QM-Prozesse auf systematischer Ebene
• Rolle als konzernweites Role Model für Qualitätsmanagement
• Teamentwicklung: Führung und aktive Weiterentwicklung von mehreren Mitarbeitenden
• Kommunikation mit Kunden, proaktive Problemlösung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
• Umsetzung von Pain-Point-Analysen, Eskalationen und klaren Handlungsempfehlungen
• Verantwortung für Budget und Garantiekosten der QM-Abteilung (Sicherstellung von Effizienz und Qualität)
• Reisetätigkeit ca. 10-15 % für Lieferantenbesuche und internationale Projekte zur Umsetzung von Qualitätsstandards

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL oder Meister, FH, Uni) im Maschinenbau, Anlagenbau, Mechatronik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement, QM-Systemen und Prozessoptimierung
• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) und sicheren Methoden wie 8D-Report, 5-Why-Analyse
• Selbstständige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikations- und Präsentationsstärke, hohes Qualitätsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungskraft
• Führungserfahrung und Erfahrung in Mentoring, Coaching und Teamentwicklung
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Vergütungspaket

• Attraktives Bruttojahresgehalt bis 100.000 Euro
• Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, Home-Office-Möglichkeit (2 Tage/Woche)
• Gute öffentliche Anbindung und firmeneigener Parkplatz
• Vergünstigtes Auto-Leasing mit Top-Autos sowie Firmenrad (E-Bike)
• Professionelles Onboarding und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, inkl. unternehmensinterner Akademie
• Moderne Arbeitsumgebung mit ausgezeichneter Betriebskantine
• Zahlreiche Mitarbeiterevents und internationale Entwicklungsperspektiven
• Firmenlaptop und -handy für mobiles Arbeiten

Kontakt

Bernhard Linecker

Referenznummer

JN-092025-6834359

Beraterkontakt

+4369912052064