Leitung Marketing | SPORTS m/w/x

Arbeitsort: Ried im Innkreis

Jobart: Jahresstelle

Kategorie: Verwaltung

Arbeitszeit: Vollzeit

Kontaktperson: Magdalena Grabenberger Recruiting | Human Resources Telefon +43 7752 919 815

Sie haben Freude am Austausch mit internationalen Stakeholdern und schaffen es, Begeisterung für Produkte zu erzeugen?
Die Entwicklung kreativer und innovativer Marketingkonzepte zählt zu Ihren Kernkompetenzen?
Marketing mit all seinen Facetten sehen Sie als spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet?
Dann Willkommen im Marketing-Team von WINTERSTEIGER!

Als Leitung Marketing

• … führen Sie unser SPORTS Marketingteam und koordinieren die Zusammenarbeit mit dem Konzernmarketing, den internationalen Niederlassungen sowie unterstützenden Agenturen.
• … stehen Sie in engem Austausch mit dem internationalen Vertrieb sowie Produktmanagement und entwickeln eigenständig Marketingkampagnen für alle SPORTS Geschäftsbereiche.
• … verantworten Sie die Erstellung sowie Umsetzung des Marketingplans mit Fokus auf Erreichung der Verkaufsstrategie und der Vertriebsziele.
• … gestalten Sie den Außenauftritt von WINTERSTEIGER SPORTS und übernehmen die ganzheitliche Mediaplanung, die Kommunikation, die Messeorganisation sowie die Ausarbeitung und Koordination sämtlicher Vertriebsaktionen.
• … nehmen Sie aktiv an Events, Messen etc. teil und fungieren bezüglich Marketingagenden als Ansprechpartner für unsere internationalen Töchter.
• … sind Sie für die Weiterentwicklung der Marketing- und Digitalisierungsstrategie verantwortlich.
• … haben Sie das Marketingbudget im Blick und tragen Verantwortung für den Budgetierungsprozess und das laufende Controlling der Marketingkosten.

PROFIL

• Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing (Uni, FH o.Ä.)
• Mehrjährige Berufserfahrung (vorzugsweise im Bereich Sport)
• Affinität für Vertrieb und Produktentwicklung
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Kommunikationstalent | Internationale Ausrichtung | Sportaffinität

BENEFITS

• Wintersteiger bietet EINFACH MEHR Sicherheit | Internationalität | Vielfalt
• Gute Erreichbarkeit & Mobilität – Öffis in nächster Nähe | Social Car | E-Auto am Wochenende
• Flexible Arbeitszeitmodelle | Home Office-Möglichkeit | abwechslungsreiche Tätigkeit
• Flache Hierarchie | kollegiales Miteinander | zahlreiche Mitarbeiterevents
• Professionelles On-Boarding I vielfältiges Weiterbildungs- und Karriereprogramm
• Attraktive Entlohnung lt. Kollektivvertrag Metallgewerbe (VG IV / 4.VGJ)
  Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung