Verwaltungsmitarbeiter *in
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Verwaltungsmitarbeiter *in
AWO
Sozialwesen
Rietberg
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- Vor Ort
Verwaltungsmitarbeiter *in
Über diesen Job
in (m/w/d)
Verwaltungsmitarbeiter *inIn den lebendigen Welten unserer Kindertagesstätten in Rietberg (1 Einrichtung mit 14 Wochenstunden, 1 Einrichtung mit 10 Stunden und 1 Einrichtung mit 6 Stunden) sucht die AWO OWL eine engagierte Verwaltungsfachkraft, die bereit ist, hinter den Kulissen einen sichtbaren Unterschied zu machen. Zum 01.02.2026 suchen wir eine
- Verwaltungsfachkraft (m/w/d)
Die Stelle umfasst 30,00 Std./W. und ist befristet bis 31.07.2027 ( Der/die Bewerber/in hat die Voraussetzungen für eine sachgrundlose Befristung nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz zu erfüllen). Die Eingruppierung erfolgt nach TV AWO NRW in der Entgeltgruppe 8.
Ihre Aufgaben
- Verwaltungstätigkeiten entsprechend dem AWO-Leitbild und den fachlichen Standards, mit dem Ziel den Kita-Betrieb optimal zu unterstützen
- Unterstützung der Kita-Leitung in der Verwaltung, Organisation und Koordination der Einrichtung, z. B. in der Finanzverwaltung
- Eingabe, Erfassung und Pflege von Daten im Kita-Verwaltungsprogramm und im Portal des Jugendamtes
- Mithilfe bei Personalprozessen wie Stellenausschreibungen und Einstellungen
- Bearbeitung spezieller Verwaltungsprojekte, wie Statistikpflege und Öffentlichkeitsarbeit, mit indirektem, aber wertvollem Einfluss auf den Kita-Alltag
Sie bringen mit
- Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r, Bürokauffrau/-mann, Industriekauffrau/-mann oder vergleichbar
- Sicherer Umgang mit Word, Excel und Outlook sowie schnelle Auffassungsgabe beim Erlernen von neuen Programmen
- Erfahrung mit Software zur Kitaverwaltung von Vorteil
- Strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Wertschätzende Kommunikation und Verhalten auf Basis der AWO Werte und Kinderrechte
- Mobilität im Umkreis von 20 km (Fahrzeug + Führerschein oder vglb.)
Wir bieten Ihnen
- Wir leben die Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit in Unternehmen/Verband und Gesellschaft
- Menschenfreundliche Personalpolitik und Vereinbarung Work-Life-Balance
- Attraktive, betriebliche Altersversorgung mit mind. 100 % Zuschuss
- Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.01.2026.
Gut zu wissen:
- Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
- Vollzeitstellen können gemäß § 7, 1 TzBfG auch in Teilzeitstellen umgewandelt werden, sofern der Arbeitsplatz sich hierfür eignet und dringende betriebliche Belange nicht entgegenstehen
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Gesundheitsmaßnahmen
Unternehmens-Details
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Sozialwesen