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Rietheim-Weilheim

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 64.500 € – 91.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Operating Unit Manager (m/w/d)

Über diesen Job

Operating Unit Manager (m/w/d)

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Was Sie erwartet

  • Planung, Steuerung und Überwachung der Produktion zur Erreichung von Qualitäts-, Kosten- und Terminzielen
  • Sicherstellung des Produktionsprogramms sowie der Wartung und Instandhaltung
  • Führung, Entwicklung und Motivation des Operations-Teams
  • Etablierung einer End-to-End-Verantwortung entlang des Wertstroms
  • Management von Ressourcen und Kapazitäten (Personal, Anlagen, Budget)
  • Begleitung der Einführung neuer Produkte und Sicherstellung der Serienreife
  • Umsetzung von Lean-Management, KVP und Best Practices im Werk
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Projektteam
  • Vorbereitung, Durchführung und Begleitung interner und externer Audits
  • Aktive und lösungsorientierte Kommunikation mit Kunden – insbesondere bei technischen, qualitativen und terminlichen Themen

Sie bringen mit

  • Abgeschlossenes Studium in Elektronik, Mechatronik, Fertigungstechnik oder vergleichbar
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Produktion (z. B. Automotive, Elektronik, Maschinenbau)
  • Mindestens 2–3 Jahre Führungserfahrung in einem produzierenden Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse in Produktionsplanung, Budgetierung, Forecasting und Kostenmanagement
  • Starke Leadership- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick
  • Erfahrung im Change-Management und in der Umsetzung von Lean-/KVP-Projekten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS Office und modernen Planungssystemen

Unser Angebot

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit vielfältiger Zukunftsperspektive in einem wachsenden Unternehmen
  • 30 Tage Urlaub
  • Überdurchschnittliche Vergütung und attraktive betriebliche Sozialleistungen
  • Sonn- und Feiertagszuschläge
  • Schichtzulagen für Spätschicht bereits ab 14 Uhr und für Nachtschicht bereits ab 20 Uhr
  • Jährliche Bonuszahlungen (Weihnachts- und Urlaubsbonus)
  • Mobiles Arbeiten (wenn es die Tätigkeit zulässt)
  • MIP > Marquardt Ideenprozess (innerbetriebliches Vorschlagswesen)
  • Prämiertes Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
  • Attraktive Rabatte im Rahmen unseres Corporate Benefits Programms
  • Viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Thüringer Bildungsurlaub
  • Gute Verkehrsanbindung (Bus), Parkplätze und Fahrradständer

Gehalts-Prognose

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