Head of Manufacturing Operations (Multiple Sites) (m/f/d)

Head of Manufacturing Operations (Multiple Sites) (m/f/d)

Head of Manufacturing Operations (Multiple Sites) (m/f/d)

Head of Manufacturing Operations (Multiple Sites) (m/f/d)

KARL STORZ SE & Co. KG

Medizintechnik

Tuttlingen

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 80.000 € – 130.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Head of Manufacturing Operations (Multiple Sites) (m/f/d)

Über diesen Job

Patientinnen und Patienten auf den
schwierigsten Wegen ihres Lebens zu unterstützen.
Dabei leisten wir Beiträge, die wirklich zählen.
Unabhängig von Ihrer Rolle tragen SIE jeden Tag dazu bei,
das Leben von Menschen zu verbessern.

Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil des Teams als

Head of Manufacturing Operations (Multiple Sites) (m/f/d)

Tätigkeitsbereich: Produktion
Standort:

Tuttlingen, BW, DE, 78532

Arbeitsregion (Außendienst):
Arbeitsflexibilität: Hybrid
Job-ID: 4681

Gestalten Sie die Zukunft der Fertigung bei KARL STORZ – mit Innovationskraft, Führungsqualitäten und strategischer Weitsicht.
Als Leitung der Fertigungsstandorte Tuttlingen, Neuhausen, Stutensee, Schaffhausen (CH), Tallinn (Estland) und Weitere spielen Sie eine Schlüsselrolle in der globalen Produktionsstrategie von KARL STORZ. Sie sind verantwortlich für die Fertigungs-, Service- und Reparaturstandorte – mit voller Ergebnisverantwortung und direkter Berichterstattung an die globale operative Geschäftsleitung.

Ihre Mission

  • Führung & Management: Gesamtverantwortung für Produktions- und Servicestandorte mit Fokus auf Sicherheit, Qualität, Kosten, Liefertreue und Mitarbeitendenentwicklung
  • Technologie & Produktionsverlagerung: Planung und Umsetzung strategischer Technologietransfers, Ramp-ups und Produktneueinführungen
  • Lean & Operational Excellence: Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Umsetzung standortspezifischer Lean-Roadmaps
  • Strategische Planung: Entwicklung langfristiger Fertigungsstrategien und Investitionsplanung zur Unterstützung des globalen Wachstums
  • Compliance und Sicherheit: Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten regulatorischen und sicherheitsrelevanten Anforderungen (z.B. ISO, MDR)
  • Führung und Entwicklung: Führung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken europäischen Führungsteams
  • Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen aus den Bereichen Qualität, F&E, Supply Chain und Vertrieb

Ihre Talente

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Produktion oder eine vergleichbare Qualifikation; Master of Business Administration (MBA) ist von Vorteil
  • Mindestens 15 Jahre Managementerfahrung in regulierten Produktionsumgebungen, idealerweise in der Medizintechnik
  • Erfolgreiche Leitung standortübergreifender Organisationen in globalen Matrixstrukturen
  • Erfahrung in Technologietransfer, Standortentwicklung und Lean-Transformationen
  • Strategisches Denkvermögen, ausgeprägte Umsetzungskompetenz und analytische Stärke
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Change-Management-Fähigkeiten und interkulturelle Führungskompetenz
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu weltweiten Reisetätigkeiten (50–70 %)

Ihre Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten​
  • 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen​
  • Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.m.
  • Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing​
  • Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement​
  • Verschiedene Kinderbetreuungsangebote – am Hauptsitz in Tuttlingen
  • Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote – diese variieren je nach Standort

Kontakt in HR

Hannah Leicht | Recruiter Talent Acquisition
Hannah.Leicht@karlstorz.com

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

KARL STORZ SE & Co. KG

Medizintechnik

5.001-10.000 Mitarbeitende

Tuttlingen, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

608 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei KARL STORZ SE & Co. KG als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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