Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Im Rahmen einer Nachfolgeplanung, an unserem Standort Ringsheim, suchen wir Sie als Mitarbeiter (m/w/d) Lean Management und Prozessoptimierung.

Ihre Aufgaben

• Sie leiten KVP (Kontinuierlicher Verbesserungsprozess) Projekte direkt am Shopfloor und damit die Verbesserungen in der Produktion voran
• Sie analysieren bestehende Prozesse, identifizieren Verbesserungspotenziale und begleiten das Team bei der Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
• Sie entwickeln, sichern und optimieren automatisierte Systeme in der Extrusionstechnik
• Sie bearbeiten und überwachen laufende Verbesserungsprojekte und stellen deren Fortschritt sowie Zielerreichung sicher
• Sie unterstützen prozessual den SAP Releasewechsel von R/3 zu S/4HANA und koordinieren die notwendigen Anpassungen mit den Fachbereichen
• Sie treiben die Implementierung unseres Prozessdatenerfassungssystems an weiteren Standorten voran
• Sie bereiten Workshops und Schulungen vor, führen diese durch und erstellen die erforderlichen Dokumentationen

Ihre Qualifikationen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium oder einen Abschluss als Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung
• Sie bringen gute MS Office Kenntnisse sowie sichere Anwenderkenntnisse in SAP R/3 mit
• Sie haben erste praktische Erfahrungen in der Anwendung von Lean Methoden, Projektmanagement und Prozessoptimierung gesammelt
• Sie denken analytisch und verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Sie arbeiten selbstständig, zeigen Eigeninitiative und hohe Flexibilität
• Sie zeichnen sich durch soziale Kompetenz und eine ausgeprägte Hands on Mentalität aus
• Sie beherrschen die englische Sprache sicher und können fachlich kommunizieren

Unser Angebot

• Finanzielle Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Unterstützung bei der Erreichung langfristiger finanzieller Ziele durch attraktive vermögenswirksame Leistungen
• Umfassende betriebliche Altersversorgung zur Sicherung Ihrer Zukunft
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten (bis zu 50 %) für Ihre Work-Life-Balance und individuellen Bedürfnisse
• Sicherer Arbeitsplatz in einem global führenden, zukunftsorientierten Unternehmen, das ein familiäres Betriebsklima pflegt und kontinuierliches Wachstum bietet
• Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur, in der Ideen und Kreativität geschätzt werden
• Vielfältige Employee Benefits wie z. B. Zuschuss zu Fitnessstudio-Mitgliedsbeitrag, Company Bike und Betriebsveranstaltungen

Klingt gut? Das ist es auch! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit, gerne auch telefonisch unter folgender Rufnummer: 06752-14219 zur Verfügung. Auf Ihre Anfrage freut sich Ihr Ansprechpartner: Marcus Kurth.