Ihre Klinik

• Ein moderner und erfolgreicher Klinikverbund mit Kliniken an mehreren Standorten
• Rund 8.000 Beschäftigte stellen einer erstklassige Versorgung der Patienten/-innen sicher
• Mit über 50 Fachkliniken und zahlreichen hochspezialisierten medizinischen Angeboten
• Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung
• Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
• Mit mehrjähriger Berufserfahrung in leitender Position im Gesundheitswesen
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse des DRG-Systems und den personalrelevanten Rahmenbedingungen
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Ein engagierter Führungsstil gepaart mit Verantwortungsbereitschaft und sozialer Kompetenz

Ihre Aufgaben

• Steuern und Leitung sowie Weiterentwicklung der Abteilung
• Implementieren Sie neue Prozesse und Steuerungsinstrumente im HR-Controlling
• Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung Personal und den Führungskräften
• Planung und Steuerung von Digitalisierungsprojekten
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team

Ihre Chance

• Attraktive Vergütung mit Jahressonderzahlung
• Eine kollegiale und werteorientierte Unternehmenskultur
• Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interdisziplinäre Aufgabe
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und individuelle Weiterbildung
• Corporate Benefits