Die Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises gGmbH (APZ-MKK) sind einer der größten kommunalen Träger Hessens im Bereich der stationären Pflege. Mit unseren 14 Einrichtungen, Fachbereichen und einem starken zentralen Team engagieren wir uns täglich für eine qualitativ hochwertige Versorgung unserer Bewohnerinnen und Bewohner – und für eine moderne, zukunftsorientierte Ausbildung in der Pflege.

Zur Weiterentwicklung unseres Ausbildungsbereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Fachbereichsleitung Ausbildung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Weiterentwicklung und kontinuierliche Anpassung des APZ-Ausbildungskonzepts an gesetzliche, fachliche und interne Anforderungen
• Austausch und enge Abstimmung mit Pflegeschulen, Praxiseinrichtungen und zuständigen Behörden
• Organisation, Administration und Koordination von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie Teamentwicklung der freigestellten Praxisanleiter/innen
• Steuerung des gesamten Bewerbermanagements und des Personalrekrutierung inklusive Koordination des Bewerbungsprozesses
• Verantwortung für die Akquise neuer Auszubildender und FSJler sowie Durchführung von Bewerbungsgesprächen (in Abstimmung mit der Geschäftsbereichsleitung)
• Mitwirkung in arbeitsrechtlichen Themen sowie verantwortliche Übernahme von Sonderaufgaben im Bereich Ausbildung
• Überprüfen von Rechnungen
• Planung, Steuerung und Administration der praktischen Einsätze von Auszubildenden
• Weiterentwicklung, Administration und Organisation der Praxisanleitungen
• Mitarbeit in Projekten zur Optimierung und Digitalisierung der Ausbildungsprozesse

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Pflegepädagogik, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich Ausbildung / Praxisanleitung oder Personalentwicklung von Vorteil
• Fachliche Kompetenz in Ausbildungsstrukturen und pädagogischen Aufgaben
• Soziale Kompetenz: hohe Empathie, Kommunikationsstärke sowie Kooperations- und Konfliktfähigkeit
• Methodenkompetenz: Planungs- und Organisationsfähigkeit, Präsentations- und Moderationskompetenz
• Persönliche Eigenschaften: Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Kreativität, Flexibilität und ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung

Wir bieten Ihnen

• Eine verantwortungsvolle, vielseitige und sinnstiftende Aufgabe in einem kommunalen Pflegeunternehmen
• Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum im Ausbildungsbereich
• Ein motiviertes Team und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung
• Vergütung nach TVöD sowie attraktive Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Fort- und Weiterbildungsangebote
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden, modernen Unternehmensverbund

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.