Ingenieur (m/w/d) für Leittechnik – Hard- und Softwareengineering
Ingenieur (m/w/d) für Leittechnik – Hard- und Softwareengineering
Ingenieur (m/w/d) für Leittechnik – Hard- und Softwareengineering
Ingenieur (m/w/d) für Leittechnik – Hard- und Softwareengineering
INP DEUTSCHLAND
Industrie und Maschinenbau
Römerberg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 49.500 € – 62.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Ingenieur (m/w/d) für Leittechnik – Hard- und Softwareengineering
Über diesen Job
Ingenieur (m/w/d) für Leittechnik – Hard- und Softwareengineering
Römerberg
Kennziffer: 1754
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Abwicklung von Projekten im Hard- und Softwareengineering im Bereich Leittechnik
- Inbetriebnahme, Service und Optimierung von Anlagen im europäischen Raum
- Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung kundenspezifischer Lösungen
- Technische Dokumentation und Qualitätssicherung
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Elektro-, Leit- oder Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Technikerausbildung
- Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Leitsysteme: Siemens TXP, SPPA-T2000, SPPA-T3000
- Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Leittechnik
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb Europas
- Gültige EU-Arbeitserlaubnis
Was wir bieten
- Mit Energie in die Zukunft! – Arbeiten Sie an innovativen und nachhaltigen Projekten im Bereich Energiewirtschaft und Anlagenbau
- Eigenverantwortung & flache Hierarchien – Wir vertrauen auf Ihre Kompetenz und bieten Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Ihre persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Ob Weiterbildungen, gezielte Schulungen oder interne Aufstiegsmöglichkeiten – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere gezielt voranzutreiben
- Attraktive Benefits – Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, ein attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gesundheits- & Sportangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents u.v.m.
- Teamgeist & klare Werte – Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das auf Zusammenhalt, Respekt und Nachhaltigkeit setzt. Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können