Das dürfen Sie erwarten

Eine tariflich geregelte Vergütung nach BAT

Einen Platz für Ihre Kinder in unserer Kindertagespflege

Möglichkeit zum (E-)Bike oder E-Auto-Leasing

Das Job-/Deutschlandticket unterstützen wir finanziell mit 20 € pro Monat

Gute Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung

Wir legen Wert auf eine offene Kommunikation, Wertschätzung sowie eine familiäre Atmosphäre.

Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit

Unterstützung durch engagierte Mitarbeiter*innen und Leitungskräfte

Einen sicheren Arbeitsplatz

Unser Versprechen

Unser Angebot an Sie

Wir machen keine falschen Versprechungen: Auch wir arbeiten an Wochenenden und Feiertagen, auch wir springen mal ein, wenn Kollegen und Kolleginnen krank werden. Aber wir geben alles, um den anspruchsvollen Arbeitsalltag mit spürbaren Benefits zu bereichern, um die Wertschätzung für unsere Mitarbeitenden nicht nur in nette Worte zu fassen.

Jahressonderzahlung: 90% des durchschnittlichen Lohns

Sie erhalten 30 Tage Urlaub (bei einer Fünftagewoche)

Wir kochen auch nur mit Wasser, aber planen in allen Bereichen mit einer angemessenen Besetzung

Sie können über uns ein E-Bike oder E-Auto leasen (bei Festvertrag)

Wir zahlen 20 € Zuschuss pro Monat für Ihr Jobticket

Und: Hier werden Sie wirklich wertgeschätzt! (Fragen Sie gerne bei einer Hospitation die (zukünftigen) Kolleginnen und Kollegen.)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.