Unser Kunde ist trotz seiner Modernität und Internationalität ein traditionsorientiertes Familienunternehmen, das sehr viel Wert auf Vertrauen und Stabilität legt. Mit seinen über 17.000 Beschäftigten und verschiedenen Teilkonzernen arbeitet unser Kunde an den Technologien von heute und morgen und ist sehr innovativ.

Linux Systemadministrator (m/w/d)

Aufgaben:

• Erstellung technischer Lösungskonzepte sowie Betreuung physischer und virtueller Serversysteme auf Basis von RedHat Enterprise Linux (RHEL) und weiteren Linux-Distributionen
• Aufbau, Installation und Betrieb physischer und virtueller Serversysteme
• Einsatz von Open-Source-Automatisierungswerkzeugen (z.?B. Ansible) und Ablage der Konfigurationen in einer Versionsverwaltung im Sinne von „Infrastructure as Code“
• Eigenverantwortliche Durchführung von Incident-, Problem- und Change-Management im 2nd- und 3rd-Level-Support unter Beachtung hoher IT-Sicherheitsstandards
• Erstellung und Pflege von Prozessbeschreibungen und technischen Dokumentationen

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.?B. Fachinformatiker:in für Systemintegration) mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Erfahrung im Umgang mit Serverbetriebssystemen (RedHat, andere Linux-Distributionen) sowie mit Server- und Netzwerkvirtualisierungstechnologien
• Kenntnisse im Umgang mit Containerplattformen (z.?B. OpenShift) und Automatisierungstools (z.?B. Ansible) wünschenswert
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Teamorientierung sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Benefits:

• Attraktive tarifliche Vergütung - inklusive zusätzlicher Sozialleistungen und sicherer Rahmenbedingungen
• Starkes Fundament eines Familienunternehmens - mit langfristiger Ausrichtung und partnerschaftlicher Unternehmenskultur
• Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement - von Gesundheitskursen über ergonomische Arbeitsplätze bis zu Vorsorgeangeboten
• Exklusive Mitarbeiterrabatte - für zahlreiche Produkte und Dienstleistungen unserer Partner
• Regelmäßige Mitarbeiterevents - zur Förderung des Teamgeists und für ein wertschätzendes Miteinander

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.