Karls Erlebnis-Dörfer sind ein Ort voller Freude, Kreativität und Herz – und unser Team, die Karlsianer, steht dabei im Mittelpunkt. Mit mittlerweile 6 Erlebnis-Dörfern und bald 7 in den Bereichen Handel, Gastronomie, Manufakturen und Attraktionen bist Du als Personalmanager (Mensch) verantwortlich für die Dienstplangestaltung von rund 1.500 Karlsianern. Zum ersten Mal in der Geschichte von Karls eröffnen wir am 1. März unsere innovative Dienstplanwerkstatt – ein modernes, wegweisendes Konzept, das unsere Erlebnis-Dörfer stärkt und die Teammanager vor Ort befähigt, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren: die Fans, ihre Teams und den Zauber von Karls. Mit Deiner Arbeit legst du den Grundstein für die Zufriedenheit unserer Karlsianer.

Deine Benefits

• Einen sinnstiftenden Job in einem der größten Erlebnis-Unternehmen Deutschlands.
• Ein modernes Arbeitsumfeld, das durch die Mischung aus Menschenorientierung und Digitalisierung zukunftsweisend ist.
• Eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und Teamgeist geprägt ist.
• Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits, die das Arbeiten bei Karls so besonders machen.

Das wünschen wir uns von Dir

• Organisationstalent: Du behältst auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick und hast Freude an der Planung für viele Menschen. Du arbeitest mit Kennzahlen, wie Umsatzerwartungen, Lohnkosten, Mitarbeiterein- und -austritten.
• Kommunikationsstärke: Du kannst gut mit unterschiedlichsten Menschen umgehen und bist ein echter "Menschenfreund”.
• Technisches Verständnis: Mit unserer digitalen Lösung PEP bist Du schnell vertraut. In Rövershagen. Ab 7/8 bzw 9 Uhr startest Du. Zwei freie Tage pro Woche. Umschichtig auch samstags und sonntags.

Dein Job

• Dienstplanerstellung: Vorausschauend, langfristig und flexibel – immer mit einem Blick auf Urlaubsplanung und spontanen Ausfällen. Stammteam-Karlsianer, Aushilfen, Saisonkräfte und internationale Studenten sind Deine Mitarbeiter.
• Kommunikation: Eine Brücke bauen zwischen unseren wunderbaren Mitarbeitenden und unserer digitalen Lösung PEP, die uns als modernes Dienstplan-Tool unterstützt.
• Menschenorientiertes Arbeiten: Du sorgst dafür, dass die Dienstpläne nicht nur effizient, sondern auch mit Herz gestaltet werden – so, dass sich alle gut aufgehoben fühlen.

Warum Karls?

Weil Du bei uns nicht nur Teil eines Unternehmens bist, sondern Teil einer Familie. Bei Karls legen wir großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter – unsere Karlsianer – mit Freude arbeiten. Als Personalmanager (Mensch) bist Du die Verbindung zwischen unseren wunderbaren Menschen und den innovativen, digitalen Lösungen, die unser tägliches Arbeiten erleichtern.

Interesse?

Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil der Karls-Familie! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.