Die Harris-Gruppe ist einer der führenden Anbieter für internationale Branchensoftware. Innerhalb unserer Unternehmensgruppe suchen wir aktuell Verstärkung im Bereich Business Development – und das gleich für zwei unterschiedliche Gesellschaften innerhalb von Harris.

Beide Positionen richten sich an motivierte Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft den Ausbau von Kundenbeziehungen, die Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und die strategische Weiterentwicklung unserer Marktposition vorantreiben möchten:

• Business Development Manager (UK) – Zur Originalanzeige

• Business Development Specialist (DE) – Zur Originalanzeige

Als Business Development Specialist (w/m/d):

• Aufbau und Pflege von Kontakten zu potenziellen Zielunternehmen 

• Eigenständige Entwicklung langfristiger Beziehungen zu Unternehmern/Entscheidern 

• Überzeugende Präsentation des Harris-Investitionsansatzes 

• Unterstützung bei der Qualifizierung von Akquisitionszielen 

• Pflege von Informationen und Aktivitäten im CRM-System (Salesforce) 

• Organisation regelmäßiger Gespräche und Übermittlung von Optionen an das M&A-Team 

Als Business Development Manager (w/m/d):

• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Neukundengewinnung und Markterschließung

• Aufbau, Pflege und Ausbau von nachhaltigen Kunden- und Partnerbeziehungen auf Entscheider-Ebene

• Erstellung von Business Cases, Forecasts und Umsatzplänen

• Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der Marktposition

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Wirtschaft, IT oder Kommunikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development, Vertrieb, Account Management, M&A, Law Enforcement oder IT/Software

• Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise, um Projekte selbstständig voranzutreiben

• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit sowie Talent im Aufbau und in der Pflege von Beziehungen

• Sprachkenntnisse: Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse (hier jeweils abhängig von der Position); jede weitere Sprache ist ein Plus

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Remote Work – für eine ausgewogene Work-Life-Balance

• 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember und zu besonderen Anlässen

• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme, die deine persönliche und fachliche Entwicklung fördern

• Attraktive finanzielle Zusatzleistungen, darunter betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und vermögenswirksame Leistungen

• Umfassende Gesundheitsangebote, z. B. Programme zur Förderung der mentalen Gesundheit und Bike-Leasing-Optionen

• Eine positive und teamorientierte Arbeitskultur, die wir durch regelmäßige Events und gemeinsame Aktivitäten stärken

Nora Sherin Sill

Talent Acquisition Specialist

Harris DACH

📧 E-Mail: nora-sherin.sill@harriscomputer.eu

Wir freuen uns auf deine Bewerbung – auch wenn dein Profil nicht alle genannten Kriterien erfüllt. Bei Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess kannst du dich jederzeit gerne per E-Mail bei uns melden.