Schattdecor ist Weltmarktführer im Bereich dekorativer Oberflächen. Durch die Internationalisierung unseres Geschäfts und kontinuierliche Ausweitung unserer Produktpalette, vom Dekordruck hin zu innovativen Oberflächen mit höchstem Designanspruch, haben wir eine beeindruckende Erfolgsgeschichte geschrieben. Wir stehen für: "One Source. Unlimited Solutions". Mit ca. 3.140 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus 37 Nationen an 16 Standorten weltweit erzielen wir einen Jahresumsatz von mehr als 875 Millionen Euro.

Wir verstehen Nachhaltigkeit als stetigen Prozess und als Investition in unser aller Zukunft. Im Rahmen unseres Nachhaltigkeitskonzepts haben wir uns deshalb ambitionierte und gleichzeitig realistische Ziele gesetzt. Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns bei der Umsetzung spannender Projekte und innovativer Ideen im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement.

• Mitwirkung an der jährlichen Nachhaltigkeitsberichterstattung (CSRD, EU-Taxonomie etc.)
• Weltweit zentraler Ansprechpartner für unsere Nachhaltigkeitsmanager/innen
• Koordination von Compliance- und Zertifizierungsthemen rund um unsere Produkte
• Unterstützung bei Projekten zur Weiterentwicklung unserer Nachhaltigkeitsstrategie
• Ausbau des Nachhaltigkeitscontrollings mit relevanten Kennzahlen
• Durchführung von Treibhausgasbilanzierungen und Nachhaltigkeitsbewertungen zum Unternehmen, Produkten und Technologien
• Entwicklung strategischer Maßnahmen zur Dekarbonisierung
• Enge Zusammenarbeit mit Controlling und Kommunikation (intern/extern)

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Persönliches Interesse und einschlägige Erfahrung im Kontext der Nachhaltigkeit
• Kenntnisse in Umweltrecht, Ressourcen- und Umweltmanagement von Vorteil
• Idealerweise vertraut mit Produkt-Compliance, Zertifizierungen und Umweltrecht
• Kenntnisse in den Normen DIN EN ISO 50001 und 14001 wünschenswert
• Selbstständiger analytischer Arbeitsstil & technisches Verständnis
• Teamplayer mit sozialer und interkultureller Kompetenz
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• 37-Stunden Woche und 30 Tage Urlaub
• 13. Gehalt/Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
• Erfolgsbeteiligung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterevents
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gruppenunfallversicherung
• Vergünstigtes Betriebsrestaurant
• Sprachkurse
• Kinderferienprogramm
• Freizeitangebote
• Jobrad

Bei uns trifft Weltmarktführer auf familiäres Miteinander! Unsere einzigartige Unternehmenskultur baut auf Vertrauen, Wertschätzung und Teamgeist – und lebt von den Menschen, die sie gestalten. Unsere Mitarbeiter sind das Fundament unseres Erfolgs – vielleicht bald auch Du!