HR Recruiter (m/w/d)
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A-TEAM Personalmanagement
Personaldienstleistungen und -beratung
Rosbach vor der Höhe
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
HR Recruiter (m/w/d)
Über diesen Job
HR Recruiter (m/w/d)
(LIG69)
Jobdetails
Standort
Rosbach vor der Höhe
Beschäftigungsbeginn
ab sofort
Vertragsart
Vollzeit
Gehalt
48.000,00 bis 53.000,00 Euro pro Jahr
Referenznummer
LIG69
A-TEAM bietet Dir diese spannende Karrierechance als HR Recruiter (m/w/d) bei unserem Klienten, einer großen deutschen Supermarktkette, mit Sitz in Rosbach vor der Höhe. Die Position ist ab sofort für 6-9 Monate zu besetzen.
Deine Benefits
- Ein attraktives Gehalt bis 53.000 € p.a. zzgl. Überstundenvergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Ein tariflich geregelter Arbeitsvertrag (GVP / DGB)
- Corporate Benefits (diverse Vergünstigungen für Fitnessstudio, Reisen, Elektronik, Möbel u.v.m.)
- Ein persönlicher Onboarding-Support während der Probezeit im neuen Job
- Individuelle Karriereberatung und eine professionelle Begleitung durch einen A-TEAM Mentor
- Ein attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm für jede erfolgreiche Weiterempfehlung
Deine Aufgaben
- Du bist für den gesamten Recruiting-Prozess verantwortlich – von der Erstellung der Stellenanzeigen bis zum erfolgreichen Onboarding neuer Mitarbeitender
- Du berätst Führungskräfte bei der Personalgewinnung
- Du ermittelst Bruttoentgelte, erstellst Arbeitsverträge und fungierst als Schnittstelle zum Betriebsrat
- Du übernimmst die Vorauswahl der Kandidaten durch qualifizierte Telefoninterviews
- Du repräsentierst das Recruiting Center auf Karrieremessen und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen ein
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, z. B. zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), zur Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, HR / Human Resources, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement
- Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im Recruiting, mit
- Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
- Du bist sicher im Umgang mit MS-Office
- Du besitzt einen gültigen Führerschein sowie einen eigenen PKW
Deine Ansprechpartnerin
Lisa-Marie Gutgesell
HR Manager
Tel.: + 49 (0)69 – 920 390 71
HR Manager
Tel.: + 49 (0)69 – 920 390 71
E-Mail: l.gutgesell@ateam-frankfurt.de
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HR Recruiter (m/w/d)
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Dein Bewerbungsprozess
1. Bewerbungseingang
Schnell & einfach! Nach Erhalt Deiner Bewerbung erhältst Du eine Eingangsbestätigung und wir sichten Deine Nachricht / Bewerbungsunterlagen.
2. Kennenlernen
Persönlich & individuell! Wir freuen uns nun auf einen persönlichen Austausch mit Dir und vereinbaren ein erstes Kennenlernen, telefonisch oder virtuell.
3. Vorstellung
Du entscheidest! Wenn Deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen mit einer Klientenanfrage matchen, klären wir vorab Dein "Go" und empfehlen Dich anschließend mit Deinem Kompetenzprofil bei unserem Klienten.
4. Klientengespräch
Du hast überzeugt! Jetzt steht ein persönliches Kennenlernen bei unserem Klienten an. Wir übernehmen die Terminierung und Organisation und bereiten Dich ausführlich auf das Gespräch vor.
5. Vertragsabschluss
Perfect Match! Du hast es geschafft! Jetzt steht Dein Vertrag bereit – im Rahmen der direkten Personalvermittlung (Festanstellung) oder als Projekt (Arbeitnehmerüberlassungsvertrag). Wir supporten Dich weiterhin 100 % bei Deinem Einstieg.
6. Onboarding-Support
Weiterhin an Deiner Seite! Während Deiner Einarbeitung steht Dein a-team Mentor jederzeit an Deiner Seite und unterstützt Dich mit einem professionellen Onboarding-Support-Programm in den ersten 100 Tagen im neuen Job.