• Entwicklung und Umsetzung von Employer-Branding-Strategien zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität
• Planung, Erstellung und Steuerung von zielgruppenorientierten Kampagnen auf relevanten Kanälen (z. B. Social Media, Jobportale, Karriereseiten, Events)
• Konzeption und Umsetzung von Content-Formaten (Texte, Bilder, Videos, Stories) für Employer Branding und Recruiting in inger Abstimmung mit Content-Marketing, Kreation und HR
• Betreuung und Weiterentwicklung der Karriereseite sowie der Auftritte auf Plattformen wie LinkedIn, Xing oder Kununu
• Entwicklung von internen Kommunikationsmaßnahmen zur Stärkung der Mitarbeiterbindung (z. B. Newsletter, Mitarbeiter-Events, Testimonials)
• Analyse und Monitoring von KPIs, Ableitung von Optimierungsmaßnahmen und Reporting an das Management
• Enge Zusammenarbeit mit HR, Marketing und externen Partnern/Agenturen

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Employer Branding, Personalmarketing oder in der Unternehmenskommunikation mit.
• Du bist kreativ und hast ein Gespür für Trends und zielgruppenorientierte Ansprache.
• Du hast gute Kenntnisse in Social Media, Storytelling und Content-Produktion.
• eine eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.
• Du beherrscht Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2) und hast gute Englischkenntnisse.
• Du arbeitest je nach Wohnort durchschnittlich 3 Tage/Woche in einem unserer DATAGROUP Offices und ansonsten natürlich gerne von zu Hause. Darüber hinaus bist du bereit, gelegentlich auch zu anderen Standorten zu reisen (z.B. zu einem Team-Treffen).

• Wir leben flache Hierarchien neben einer ausgeprägten Feedbackkultur und regelmäßigen Mitarbeitergesprächen.
• Du hast wichtige private Termine? – kein Problem! Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten, geben Dir maximale Flexibilität und schaffen eine ausgewogene Work-Live-Balance.
• Egal ob du gerne Rennrad, Mountainbike oder E-Bike fährst, durch unser Job-Rad Angebot kannst Du Dir Dein Traumfahrrad auf jeden Fall leisten.
• Wir feiern zusammen und treiben gemeinsam Sport. Ob Hobby oder bei der Teilnahme an Amateur-Rennen – wir sponsern dich und deine Kollegen gerne bei der Teilnahme an Sportveranstaltungen! Die nötige Ausrüstung dafür bekommst du in unserem firmeneigenen DATAGROUP-Shop!
• Natürlich denken wir auch an deine Zukunft – mit unserer geförderten betrieblichen Altersvorsorge bist du bestens gerüstet!
• Unsere Corporate Benefits laden zum Shoppen und Erleben ein.
• Du bist noch nicht sicher, wo es dich in Zukunft hin verschlagen wird? Völlig egal – ein Arbeitgeberwechsel wird nicht nötig. Mit über 30 Standorten in Deutschland und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bist du absolut flexibel!
• Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung sind für uns gelebte Praxis.
• Wir fördern unsere Kolleg*innen durch individuelle Weiterbildungsstrategien.
• Karrierepfade sind so individuell wie die Menschen, die sie gehen.
• Gemeinsam planen wir auch Deine nächsten Schritte passend zu Deiner persönlichen Situation.

Werde Teil unseres Teams! - IT´s not a Job! It´s a Mission!