Beim Amtsgericht Rosenheim können ab 15. April 2026 zwei Tarifbeschäftigte (m/w/d) in Vollzeit als vorerst befristete Aushilfen für 12 Monate eingestellt werden. Bei Vorliegen der Voraussetzungen und Vorhandensein der Haushaltsstellen wird eine Vertragsverlängerung bis hin zur Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis angestrebt.

Sie als Angestellte/r sind in einer Serviceeinheit beschäftigt und gemeinsam mit den Justizfachwirten/innen als Mitarbeiter von Richtern und Rechtspflegern u. a. zuständig für die Registrierung der eingehenden Verfahren, verakten die tägliche Post (welche inzwischen überwiegend elektronisch eingeht) in die Akten, legen diese den Sachbearbeitern vor und erledigen die Ladungen für die Gerichtstermine. Überhaupt sind Sie für die Bearbeitung des Schriftverkehrs und die Führung der Akten (Geschäftsstellenverwaltung) verantwortlich. Teilweise obliegt Ihnen ebenfalls die abschließende Berechnung der Prozesskosten und falls Sie in der Strafabteilung eingesetzt werden, erledigen Sie die wichtige Aufgabe der Protokollierung von Verhandlung.

Zu Beginn Ihrer Tätigkeit werden Sie von Ihren KollegenInnen gut eingearbeitet und es finden Schulungen in der Bayerischen Justizakademie in Pegnitz statt (teilweise auch online).

Sie arbeiten im Team und können innerhalb des Teams individuell Ihre Urlaubsplanung und tägliche Arbeitszeit gestalten (gleitende Arbeitszeit). Nach erfolgreicher Einarbeitung ist -je nach Abteilung- an vorerst einem Tag Homeoffice möglich. Turnusmäßig kommt eventuell alle paar Monate auch ein Einsatz am Wochenende und feiertags in Betracht.

Als Werkzeug für Ihre Arbeit stehen Ihnen moderne Computer mit eigenen Softwareprogrammen zur Verfügung; Kenntnisse in MS Word, Outlook und gute Schreibmaschinenkenntnisse (10-Fingersystem) werden vorausgesetzt.

Erwartet wird daneben die Bereitschaft, in einem Team zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen, sich fortzubilden und mit moderner Bürotechnik umzugehen.

Die wöchentliche Arbeitszeit einer Vollzeitstelle beträgt 40 Stunden. Der Jahresurlaub beträgt bei einer 5-Tage-Woche 30 Urlaubstage. Die Eingruppierung erfolgt während der Einarbeitungszeit (ca. 1 Jahr) in Entgeltgruppe 8 TV-L, nach erfolgreicher Einarbeitung in Entgeltgruppe 9a. Derzeit wird neben vermögenswirksamen Leistungen eine Jahressonderzahlung in Höhe von ca. 89 % des Durchschnittgehalts gewährt. Zusätzlich wird für Sie in eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) eingezahlt, hierfür tragen Sie einen kleinen Anteil mit (Arbeitnehmeranteil).

Sollten Sie mit dem Auto zur Arbeit kommen, steht Ihnen ein kostenloser Parkplatz zur Verfügung.

Werden Sie Teil eines netten Teams mit gutem Betriebsklima und helfen Sie mit, die verantwortungsvollen Aufgaben der Bayerischen Justiz zu bewältigen.

Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.

Nähere Informationen sind im Internet unter www.justiz.bayern.de/berufe-und-stellen/arbeitnehmer (http://www.justiz.bayern.de/berufe-und-stellen/arbeitnehmer) zu finden.

Von geeigneten Bewerbern/Bewerberinnen wird die Zusendung der Bewerbungsunterlagen bis 24.04.2026 erbeten – gerne auch per E-Mail an Poststelle@ag-ro.bayern.de.

Mit Zusendung Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.